eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy BrzeskoKierownik Apteki w Brzesku

Kto szuka:

Praca.farmacja.pl

Stanowisko:

Kierownik Apteki w Brzesku

Lokalizacja:

Brzesko

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Apteka w Brzesku zatrudni Kierownika Apteki:



Wymagania:




  • Dyplom magistra farmacji z prawem wykonywania zawodu,

  • Wysoki poziom umiejętności interpersonalnych,

  • Nadzór nad prawidłowym przyjęciem dostaw i zgodnością zamówień,

  • Minimum 5-letni staż pracy.



Oferujemy:




  • Stabilne warunki zatrudnienia,

  • Atrakcyjne wynagrodzenie 11000 zł netto

  • Praca na pełen etat,

  • Możliwości rozwoju zawodowego i osobistego,

  • Przyjazne środowisko pracy.



Osoby zainteresowane ofertą pracy zachęcamy do przesyłania CV


Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-18

do końca oferty: 57 dni

pracodawca: Praca.farmacja.pl

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Sejm na ostatnim posiedzeniu uchwalił ustawę o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom. Niespodziewanie znalazła się w niej poprawka, która znacznie podwyższa kary za łamanie prawa pracy. Sposób jej wprowadzenia narusza ...

Przed nami wyniki opublikowanego przez justjoin.it i N-iX raportu „Co z tym Eldorado? Zarobki i oczekiwania branży IT 2024/2025”. Opracowanie przynosi odpowiedzi na pytania dotyczące m.in. zapotrzebowania na specjalistów IT, oferowanego im ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lutym 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12,9% wyższe r/r i wyniosło 7978,99 zł brutto.

Początek nowego roku to dobry moment na szukanie nowej pracy. Kandydaci do pracy powinni jednak zachować czujność, ponieważ cyberprzestępcy chętnie wykorzystują procesy rekrutacyjne do kradzieży danych osobowych. Jak bezpiecznie rekrutować ...

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...