eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KoziegłowyApteka w Koziegłowach zatrudni Kierownika Apteki

Kto szuka:

Praca.farmacja.pl

Stanowisko:

Apteka w Koziegłowach zatrudni Kierownika Apteki

Lokalizacja:

Koziegłowy

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:




Obecnie nasza apteka  poszukuje osoby na stanowisko - Kierownik apteki.

Od kandydata oczekujemy wykształcenia wyższego farmaceutycznego, doświadczenia oraz umiejętności zarządzania personelem.



Osobie zatrudnionej na tym stanowisku oferujemy:




  • umowę o pracę na pełen etat,

  • pracę w rozwijającej się firmie,

  • stabilne warunki pracy oraz wysokie wynagrodzenie- 11 000 zł netto





Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-18

do końca oferty: 57 dni

pracodawca: Praca.farmacja.pl

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Pozornie wakacje to najwspanialszy czas w roku, który kojarzy się wyłącznie z cudownym odpoczynkiem, doświadczaniem nowych rzeczy i wstawaniem każdego dnia z energią. Oczywiście w dużym stopniu tak jest - warto jednak przygotować się na ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lipcu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,6% wyższe r/r i wyniosło 8278,63 zł brutto.

Jeszcze do niedawna studentom i absolwentom stawiającym pierwsze kroki na rynku pracy pracodawcy oferowali często możliwość odbycia stażu. Haczyk tkwił w tym, że za te ostatnie dość niechętnie płacono. Najnowsze doniesienia Grupy Progres ...

Jak wynika z najnowszych doniesień serwisu Freelancehunt, stawki oferowane freelancerom zbliżyły się do 400 zł/h, a konkurencyjność w niektórych specjalizacjach podskoczyła o ponad 100%. Na atrakcyjne wynagrodzenia mogą liczyć m.in. wolni ...

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...