eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PoznańSprzątaczka na stałe w Poznaniu -3500 na rękę- 7:00-15:00

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Sprzątaczka na stałe w Poznaniu -3500 na rękę- 7:00-15:00


wygasło z dniem 2024-08-13


Ta propozycja była złożona przez Agencja Zatrudnienia KS Service


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • oferta zamieszczona przez pracodawcę została wycofana z naszych zasobów
  • firma zakończyła proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość zgłoszeń
  • ogłoszeniodawca zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • zły adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Praca fizyczna, zajrzyj tutaj: Praca Praca fizyczna
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Sprzątaczka na stałe w Poznaniu -3500 na rękę- 7:00-15:00, zajrzyj tutaj: Praca Sprzątaczka na stałe w Poznaniu -3500 na rękę- 7:00-15:00
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Poznań, zajrzyj tutaj: Praca Poznań

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne ogłoszenia, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • KONSERWATOR SAMOCHODÓW / PRACOWNIK GOSPODARCZY
  • POMOCNIK DEKARZA
  • Monter fasad Islandia
  • Operator maszyn/ Ustawiacz maszyn
  • Kasjer/merchandiser w sklepie kosmetycznym/drogerii Sieniawa
  • Operator maszyn spawalniczych
  • PRACOWNIK FIZYCZNY (NR 2205)
  • CCC Pracownik Magazynu - POLKOWICE
  • Monter Maszyn Niemcy
  • SPRZĄTANIE HALI PRODUKCYJNEJ

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Miniony rok branża automotive może zaliczyć do udanych. Prognozy na najbliższą przyszłość nie są już jednak tak optymistyczne, co nie pozostaje bez wpływu na poziom zatrudnienia w sektorze. Nie oznacza to jednak, że pracodawcy porzucili ...

Lato to okres, w którym wielu, w końcu wolnych od obowiązków akademickich, studentów podejmuje pracę, aby podreperować swój budżet. Pracodawcy chętnie zresztą zatrudniają osoby posiadające status studenta, bo uznawane są one za ...

Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...

Co powinniśmy powiedzieć, gdy kolega lub koleżanka z pracy mówi, że jest chora? Albo że choruje bliska mu/jej osoba? Jak szef powinien zareagować na takie wyznanie? - Najważniejsze, by docenić, że osoba, z którą mamy relację zawodową ...

Projekt ustawy o układach zbiorowych pracy, chociaż zawiera pewne korzystne zmiany, nie wpłynie znacząco na ożywienie porozumień zbiorowych w naszym kraju. Proponuje też zapisy uderzające w wolność rokowań zbiorowych, jedną z kluczowych ...