Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• wsparcie oraz doradztwo techniczne przedstawicieli handlowych
• przygotowywanie oraz monitoring ofert techniczno-handlowych
• przygotowanie dokumentacji
• współpraca z dostawcami
• poszukiwanie nowych kierunków rozwoju produktów
• koordynacja działań dotyczących realizacji zamówień
• dbanie o pozytywny wizerunek firmy

Wymagania stawiane pracownikowi:

• wykształcenie wyższe techniczne (preferowane: Mechanika i Budowa Pojazdów, Mechanika i Budowa Maszyn)
• kilkuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku (sprzedaż, doradztwo techniczne)
• wysoka komunikatywność, łatwość w nawiązywania kontaktów
• zmysł techniczny oraz umiejętność analitycznego myślenia
• wysoka samodzielność oraz inicjatywa
• znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office
• mile widziana komunikatywna znajomość języka angielskiego

Firma oferuje:

• możliwość poznania nowoczesnej firmy, która służy Klientom w opracowaniu i wdrażaniu optymalnych koncepcji zagospodarowania przestrzeni magazynowej oraz produkcyjnej
• umowę o pracę, możliwość rozwoju zawodowego
• dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej
• dofinansowanie do posiłków w kantynie firmowej
• dofinansowanie do karty Multisport
• ubezpieczenie na życie
• ubezpieczenie z funduszem emerytalnym (warunek: umowa na czas nieokreślony, min. 2 lata stażu w firmie)
• program pracowniczych poleceń (premia za polecenie kandydata)
• bony świąteczne, nagrody jubileuszowe
• pracę w nowoczesnym budynku z dostępem do bezpłatnego parkingu dla aut i rowerów
• wyjazd integracyjny

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »