Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Specjalista ds. rekrutacji pracowników tymczasowych

L.M. Group Poland to agencja rekrutacyjna, która od lat pomaga kandydatom znaleźć zatrudnienie na terenie całego kraju, odpowiadające ich kwalifikacjom oraz doświadczeniu. Działamy szybko i skutecznie, dostosowując nasze usługi do potrzeb rynku i oczekiwań naszych klientów. Wierzymy, że kluczem do sukcesu jest zrozumienie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców.

Nasze motto "Wszystko zależy od ludzi" oznacza, że zawsze stawiamy na pierwszym miejscu ludzi - zarówno naszych klientów, jak i kandydatów. Dbamy o to, aby każdy kandydat otrzymał konstruktywną informację zwrotną i czuł się częścią procesu. Jesteśmy tu po to, aby pomóc Ci znaleźć pracę, która spełni Twoje oczekiwania.

W związku z intensywnym rozwojem, do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko Konsultanta do spraw rekrutacji pracowników tymczasowych, gotowej rozpocząć pracę w przyjaznym środowisku, oferującym atrakcyjne warunki zatrudnienie i możliwość rozwoju zawodowego.

Specjalista ds. rekrutacji pracowników tymczasowych

Numer referencyjny: L.M. Group Poland Sp. z o.o. wpisana jest do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 25182

Miejsce pracy: Poznań

• Aktywne poszukiwanie, selekcja oraz organizacja
  spotkań z kandydatami na stanowiska niższego szczebla;
• Rekrutacja na stanowiska m.in. magazynier, sortowacz paczek, operator wózka, pracownik produkcji, operator maszyn etc.
• Publikowanie ofert pracy na platformach ogłoszeniowych oraz portalach społecznościowych;
• Kreatywne podejście do odkrywania nowych źródeł
  pozyskiwania pracowników;
• Tworzeniem raportów oraz zestawień dotyczących zatrudnienia;
• Obsługa CRM do zarządzania rekrutacjami oraz wprowadzania kandydatów

• Podstawowa znajomość technik rekrutacyjnych, w tym prowadzenia wywiadów i selekcji kandydatów;
• Dobra organizacja pracy i wielozadaniowość;
• Znajomość języka polskiego oraz jednego z języków obcych (ukraiński, rosyjski, gruziński, kazachski, angielski), w stopniu pozwalającym na komunikacje z kandydatami;
• Doświadczenie w rekrutacji pracowników tymczasowych (w tym pracowników ze wschodu) mile widziane;
• Dobra znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office - MS Excel).
• Czynne prawo jazdy kat. B (będzie dodatkowym atutem).

• Podstawa + atrakcyjny system premiowy;
• Elastyczny wybór formy zatrudnienia: umowa o pracę, umowa zlecenie lub kontrakt B2B;
• Klarowna ścieżka rozwoju zawodowego;
• Możliwość awansu na wyższe stanowisko po trzech miesiącach zatrudnienia (warunkowane realizacją wyznaczonych celów)
• Narzędzia pracy niezbędne do realizacji zadań (telefon, laptop);
• Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej;
• Dobra atmosferę pracy w młodym ambitnym zespole;
• Dofinansowanie do szkoleń;
• Możliwość rozwoju na samodzielnym stanowisku;
• Pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00-16:00 w jednym z naszych nowoczesnych biur.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »