eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PoznańSpecjalista ds. optometrii

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Specjalista ds. optometrii

Lokalizacja:

Poznań

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Przeprowadzanie badań optometrycznych,
  • Dobór soczewek kontaktowych i zalecanie rozwiązań optycznych,
  • Składanie badań dla dzieci po interwencji okulistycznej,
  • Dokumentowanie opieki medycznej pacjentów,
  • Współpraca z doradcami w celu zapewnienia najlepszej obsługi,
  • Uczestnictwo w szkoleniach i rozwijanie propozycji usprawnień.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Wykształcenie z zakresu Optometrii, posiadanie numeru Optometrysty mile widziane,
  • Doświadczenie w przeprowadzaniu badań optometrycznych,
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1,
  • Orientacja na pacjenta i dążenie do doskonałości w obsłudze,
  • Gotowość do nauki i współpracy zespołowej.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę,
  • Elastyczne godziny pracy,
  • Ścieżka kariery i wsparcie w rozwoju,
  • Szeroki program szkoleniowy, w tym nauka języka angielskiego,
  • Praca z nowoczesnym sprzętem i wysokiej jakości produktami,
  • Współpraca z okulistami, system premiowy,
  • Pełne finansowanie opieki medycznej i pakietu sportowego,
  • Dofinansowanie do benefitów kulturalnych i zakupowych.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-29

do końca oferty: 11 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Pozornie wakacje to najwspanialszy czas w roku, który kojarzy się wyłącznie z cudownym odpoczynkiem, doświadczaniem nowych rzeczy i wstawaniem każdego dnia z energią. Oczywiście w dużym stopniu tak jest - warto jednak przygotować się na ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń, w 2023 roku uczestniczyło 80 290 osób. 75% uczestników mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 74% ma wykształcenie wyższe, a 84% jest zatrudnionych w firmach prywatnych. W artykule ...

- Dwie podwyżki płacy minimalnej w tym samym roku nigdy więcej nie powinny mieć miejsca – przekonują przedsiębiorcy zrzeszeni w Północnej Izbie Gospodarczej w Szczecinie. Podwyżka, która ma miejsce w lipcu 2024 jest symboliczna, bo to ...