eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PoznańSpecjalista ds. aktywnej sprzedaży

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Specjalista ds. aktywnej sprzedaży


wygasło z dniem 2021-04-19


Ta propozycja była złożona przez Grupa TENSE Polska sp. z o.o. sp. k.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • propozycja złożona przez pracodawcę została wycofana z naszych zasobów
  • zleceniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość zgłoszeń
  • rekruter zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • nieprawidłowy adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Sprzedaż, zajrzyj tutaj: Praca Sprzedaż
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Specjalista ds. aktywnej sprzedaży, zajrzyj tutaj: Praca Specjalista ds. aktywnej sprzedaży
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Poznań, zajrzyj tutaj: Praca Poznań

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Przedstawiciel Handlowy / Specjalista ds. Sprzedaży B2B
  • Młodszy specjalista ds. sprzedaży z j. czeskim
  • Dyrektor ds. Rozwoju Sprzedaży - rekrutacja online
  • AKTYWNA SPRZEDAŻ USŁUG FIRMY
  • Sprzedawca - Doradca Klienta Vistula Outlet
  • Doradca Klienta
  • Przedstawiciel Handlowy
  • Agent - Pośrednik nieruchomości
  • Specjalista Back Office ze znajomością języka norweskiego
  • Specjalista / Specjalistka ds. Obsługi Klienta

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Gdy latem pracodawcy muszą zapewnić pracownikom chłodne napoje i klimatyzację, to zimą - przy drastycznie niskich temperaturach - wiele firm nie jest przygotowanych na wdrożenie odpowiednich standardów. Praca na mrozie może być ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Wielu pracodawców zastanawia się, czy mogą zobowiązać pracowników do wykorzystania urlopu w okresie między Świętami Bożego Narodzenia a Nowym Rokiem. Przepisy Kodeksu pracy przewidują pewne sytuacje, w których pracodawca może ...

Branża IT po latach intensywnego wzrostu i stabilności obecnie znajduje się w punkcie zwrotnym, napotykając nowe wyzwania wynikające z gwałtownego rozwoju technologii takich jak sztuczna inteligencja czy chmury obliczeniowe. Ważnym aspektem ...