Gi Group Poland S.A.

Stanowisko:

Solution Design & Implementation Manager

Lokalizacja:

Poznań

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania:

planowanie i wdrażanie rozwiązań w zakresie pracy tymczasowej i usług outsourcingu dla nowych klientów,
opracowywanie i wdrażanie rozwiązań podnoszących efektywność usług w zakresie pracy tymczasowej i outsourcingu,
planowanie i egzekwowanie rozwiązań dla największych klientów ogólnopolskich,
budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji biznesowych z klientami,
odpowiedzialność za wynik finansowych dla wybranych klientów.

Wymagania:

minimum 3 letnie doświadczanie w zarządzaniu projektami, w tym mile widzialne w zakresie usług outsourcingowych,
umiejętność analizy wskaźników finansowych projektu,
znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym,
czynne prawo jazdy,
otwartość na ciągłe doskonalenie,
otwartość na pracę w grupie,
optymizm i poczucie humoru.

Oferujemy:

możliwość tworzenia rozwiązań i wdrażania ciekawych projektów na rynku HR,
realny wpływ na strategię świadczonych usług,
koleżeńskie wsparcie i partnerską postawę pracy w kilkudziesięcioosobowym zespole ludzi, którzy lubią ludzi - dlatego działają w branży HR :),
pracę w trybie hybrydowym,
dostęp do platformy językowej,
kafeterię z benefitami - samodzielnie wybierasz, na co przeznaczasz swoje comiesięczne środki,
różnorodne środowisko - mamy koleżanki i kolegów w ponad 30 krajach,
atmosferę współpracy i zaufania,
learning hub - społeczność, w której dzielimy się wiedzą, nabywamy kompetencje i wymieniamy się doświadczeniami,
dodatkowy urlop z okazji urodzin,
swobodną atmosferę, pozwalającą działać nam z większą lekkością i wspólnie tworzyć klimat #ChangeLives.
bezpośrednią współpracę z T&P Managing Director,
rozwój w strukturach międzynarodowych firmy.

Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Sienna 75, 00-833 Warszawa oraz podmioty wskazane w Polityce Prywatności. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod(at)gigroup.com lub pisemnie na adres siedziby. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c lub lit. a (w zakresie przetwarzania danych w oparciu o zgodę).Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. 'Rozporządzenie RODO' w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych oraz wyrażenie zgody na ich przetwarzanie jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w prowadzonej rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 48 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz pod adresem: https://pl.gigroup.com/polityka-prywatnosci/.

Informujemy, że wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura dot. zgłoszeń sygnalistów) jest dostępna na stronie internetowej pod następującym adresem https://pl.gigroup.com/dla-pracownikow/sygnalisci Zgłoszeń w trybie przewidzianym w Procedurze dot. zgłoszeń sygnalistów można dokonać pod następującym adresem: https://gigroupholding.vco.ey.com/

Gi Group jest jedną z największych agencji pracy i doradztwa personalnego na świecie. Firma zapewnia kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji pracowników wszystkich szczebli, stałego i czasowego zatrudnienia oraz outsourcingu. Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010