eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PoznańSenior Credit Analyst

Kto szuka:

Grafton Recruitment Sp. z o.o.

Stanowisko:

Senior Credit Analyst

Lokalizacja:

Poznań

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Naszym klientem jest międzynarodowa firma zlokalizowana w Poznaniu, w związku z rozwojem struktur organizacji poszukujemy osoby, która posiada doświadczenie w obszarze analizy finansowej, zarządzaniu kredytami, kontroli należności lub bankowości, która dołączy do zespołu w roli: Senior Credit Analyst

Twoje zadania:

  • samodzielne ustalanie wytycznych kredytowych, w celu realizacji celów biznesowych i kontrolowania narażenia na ryzyko należności
  • przeprowadzanie analiz wyznaczonego portfela klientów z ryzykiem kredytowym oraz raportowanie
  • ocena ryzyka klientów zgodnie z wytycznymi polityki kredytowej
  • zapobieganie występowaniu strat oraz ograniczanie strat kredytowych w przypadku ich wystąpienia
  • wspieranie członków zespołu w zarządzaniu ściąganiem płatności oraz działaniami związanymi z gotówką
  • udział w procesach optymalizacji kapitału obrotowego poprzez zarządzanie należnościami, doradztwo i współpracę z interesariuszami
  • wdrażanie globalnej strategii kredytowej w przydzielonych obszarach
  • proponowanie i wdrażanie długoterminowych rozwiązań w przypadku problematycznych lub wymagających dużej uwagi klientów
  • współpraca z kierownictwem w celu zdefiniowania konkretnych podejść zgodnych z potencjalną szansą biznesową i wiarygodnością kredytową klientów

Czego oczekujemy:

  • min. 4-5- letnie doświadczenie związane z analizą finansową, zarządzaniem kredytami, należnościami lub w bankowości
  • wykształcenie wyższe kierunkowe (np. finanse, rachunkowość, ekonomia, zarządzanie)
  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie -min. B2/C1
  • swobodna obsługa narzędzi Ms Office
  • doskonałe umiejętności komunikacyjne, samodzielność, zdolność do podejmowania decyzji oraz inicjatywa w działaniu
  • umiejętność raportowania i prezentowania, umiejętność pracy w zmiennym otoczeniu oraz w analizowaniu danych
  • gotowość do pracy na rynku US ( 14.00- 22.00)

Benefity:

  • umowa o pracę
  • praca hybrydowa ( 4 dni w tygodniu HO/ 1 dzień biuro)
  • bonus roczny
  • dodatek za pracę w godzinach popołudniowych
  • opieka medyczna
  • system kafeteryjny

Aplikując na ogłoszenie publikowane w ramach współpracy Grafton Recruitment Sp. z o.o. oraz Grafton Recruitment Services sp. z o. o. (uprzednio: Kelly Services Poland sp. z o. o.) - należące do GI GROUP HOLDING - zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Informujemy, że wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura dot. zgłoszeń sygnalistów) jest dostępna na stronie internetowej pod następującym adresem https://pl.grafton.com/pl/o-nas/sygnalisci Zgłoszeń w trybie przewidzianym w Procedurze dot. zgłoszeń sygnalistów można dokonać pod następującym adresem: https://gigroupholding.vco.ey.com/

Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz pod adresem: https://pl.grafton.com/pl/polityka-przetwarzania-i-ochrony-danych

Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-10-23

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Grafton Recruitment Sp. z o.o.

branże: Księgowość / Audyt

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

2 maja 2024 r. Parlament Europejski ogłosił nowy akt dotyczący harmonizacji niektórych przepisów socjalnych odnoszących się do transportu drogowego. Regulacje, które zaczną obowiązywać od 22 maja 2024 roku, obejmą m.in. czas pracy ...

Kontrowersje dotyczące przepisów wprowadzających zakaz spędzania 45-godzinnego odpoczynku kierowcy w kabinie pojazdu nie są żadnym w nowym. Dyskusja i spory na ten temat trwają od blisko dwóch dekad. W przyjętym w 2020 r. Pakiecie ...

Artykuł podsumowuje Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm produkcyjnych - wiosna/lato 2024, bazujący na danych zebranych od lutego do kwietnia 2024 roku. W badaniu uczestniczyło 561 zakładów produkcyjnych. Dominujące branże to FMCG (21%) ...

No Fluff Jobs zaprezentował najnowsze doniesienia z rynku pracy w branży IT. Wynika z nich m.in., że sektor, który dotychczas słynął przede wszystkim z bardzo atrakcyjnych wynagrodzeń i możliwości dla pracowników bez dużego ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w kwietniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,3% wyższe r/r i wyniosło 8271,99 zł brutto.