eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PoznańRegionalny manager sprzedaży na rynek niemiecki

Kto szuka:

Grafton Recruitment Sp. z o.o.

Stanowisko:

Regionalny manager sprzedaży na rynek niemiecki

Lokalizacja:

Poznań

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Dla naszego klienta, znanego producenta stolarki otworowej, szukamy osoby na stanowisko:

Regionalny manager sprzedaży na rynek niemiecki

Lokalizacja: praca w systemie mobilnym 50% spotkania w terenie - wschodnie Niemcy oraz 50% w systemie home office

Twoje zadania:

  • rozwój sprzedaży B2B na podległym obszarze, w oparciu o przyjętą strategię
  • bieżąca współpraca handlowa i budowanie długotrwałych relacji biznesowych z partnerami handlowymi firmy
  • regularne spotkania z klientami we wskazanym regionie
  • pozyskiwanie i wdrażanie klientów do współpracy w różnych kanałach dystrybucji
  • realizowanie planów sprzedażowych oraz celów zgodnych ze strategią rozwoju firmy
  • mapowanie potencjału na rynku, monitorowanie trendów i rekomendowanie nowych rozwiązań
  • zaangażowanie w bieżące działania marketingowe i pro-sprzedażowe
  • bieżące raportowanie w systemie CRM oraz planowanie pracy na obsługiwanym terenie

Czego oczekujemy:

  • min. 3 lata popartego sukcesami doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku, na rynkach niemieckojęzycznych
  • biegła znajomość języka niemieckiego (C1) - warunek konieczny
  • doświadczenie w pracy z rynkami niemieckojęzycznymi będzie dużym atutem
  • zaawansowane kompetencje w zakresie budowania długofalowych relacji biznesowych
  • doświadczenie z branży przemysłowej, budowlanej lub technicznej
  • wiedza i praktyczne doświadczenie w pozyskiwaniu klientów i rozwijaniu relacji handlowych
  • samodzielność i niezależność w organizacji pracy
  • gotowość do pracy na terenie Niemiec ok. 2-3 dni w tygodniu
  • czynne prawo jazdy kat. B
  • mile wdziana znajomość języka angielskiego

Benefity:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Praca w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku i rozpoznawalnej marce
  • Atrakcyjny pakiet wynagrodzenia i dodatków pozapłacowych
  • Praca w dynamicznym środowisku i możliwość realizacji własnych pomysłów
  • Samochód służbowy oraz inne narzędzia niezbędne do pracy
  • Dobra atmosfera w pracy i możliwości rozwoju zawodowego
  • Dodatkowe uposażenie w postaci premii zależnych od realizacji celów
  • Przyjazna atmosfera i profesjonalny zespół

Aplikując na ogłoszenie publikowane w ramach współpracy Grafton Recruitment Sp. z o.o. oraz Grafton Recruitment Services sp. z o. o. (uprzednio: Kelly Services Poland sp. z o. o.) - należące do GI GROUP HOLDING - zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Informujemy, że wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura dot. zgłoszeń sygnalistów) jest dostępna na stronie internetowej pod następującym adresem https://pl.grafton.com/pl/o-nas/sygnalisci Zgłoszeń w trybie przewidzianym w Procedurze dot. zgłoszeń sygnalistów można dokonać pod następującym adresem: https://gigroupholding.vco.ey.com/

Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz pod adresem: https://pl.grafton.com/pl/polityka-przetwarzania-i-ochrony-danych

Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-12-10

do końca oferty: 57 dni

pracodawca: Grafton Recruitment Sp. z o.o.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Specjaliści od sztucznej inteligencji są wynagradzani coraz lepiej. Z szacunków No Fluff Jobs wynika, że ich zarobki od początku roku wzrosły nawet o 16,6 proc. Na jedną ofertę pracy z kategorii AI kandydaci składają ponad 30 CV.

Już po raz dwudziesty firma Sedlak & Sedlak opublikowała raporty o wynagrodzeniach menedżerów spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w marcu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12% wyższe r/r i wyniosło 8408,79 zł brutto.

W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...

Zostać czy zmienić? To pytanie zadaje sobie wielu pracowników. W 2017 roku, na podstawie dane z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeanalizowaliśmy progresję wynagrodzeń osób często zmieniających pracę oraz tych, którzy byli lojalni ...