Regionalny Kierownik Sprzedaży

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

• Zarządzanie zespołem konsultantów ds. sprzedaży – rozwój kompetencji, coaching, motywowanie
• Realizacja celów sprzedażowych i koordynacja działań promocyjnych
• Nawiązywanie współpracy z placówkami edukacyjnymi i instytucjami oświatowymi
• Monitorowanie wyników zespołu oraz analiza rynku i działań konkurencji
• Organizacja i udział w wydarzeniach branżowych

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

• Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w sprzedaży
• Umiejętność zarządzania zespołem rozproszonym i rozwijania jego kompetencji
• Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń i coachingu sprzedażowego
• Umiejętność organizacji, egzekwowania działań i motywowania zespołu
• Gotowość do pracy w terenie i prawo jazdy kat. B
• Mile widziane doświadczenie w sprzedaży szkoleń

Firma oferuje:

Oferujemy

• Umowa o pracę lub B2B – wybór należy do Ciebie
• Atrakcyjne wynagrodzenie + system premiowy
• Możliwość rozwoju kompetencji kierowniczych
• Niezbędne narzędzia do pracy (samochód, telefon, laptop)
• Udział w prestiżowych wydarzeniach edukacyjnych

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »