eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PoznańProject Manager M&A (Fuzji i Przejęć) - rekrutacja online

Kto szuka:

HRK S.A.

Stanowisko:

Project Manager M&A (Fuzji i Przejęć) - rekrutacja online

Lokalizacja:

Poznań

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Dla naszego Klienta, międzynarodowej organizacji z sektora Oil & Gas, w związku z rozwojem struktur poszukujemy Kandydata na stanowisko Menadżera Projektów M&A (Fuzji i Przejęć), odpowiedzialnego za prowadzenie i realizację strategicznych projektów w Grupie

Project Manager M&A (Fuzji i Przejęć)Miejsce pracy: Poznań

Zadania:

  • Realizacja działań M&A w sektorze energetycznym, w tym pozyskiwanie nowych szans rozwoju.
  • Budowanie i koordynowanie działań zespołu projektowego.
  • Koordynacja procesów transakcyjnych – współpraca z prawnikami oraz firmami doradczymi w zakresie przygotowania i finalizacji umów inwestycyjnych.
  • Prowadzenie projektów w ramach M&A od momentu identyfikacji szans do momentu zamknięcia transakcji.
  • Przeprowadzanie szczegółowych analiz strategicznych i finansowych potencjalnych projektów.
  • Tworzenie modeli finansowych z uwzględnieniem parametrów opłacalności inwestycji.
  • Koordynowanie procesów due diligence oraz wycen inwestycyjnych.
  • Prowadzenie rozmów z przedstawicielami sprzedającego.
  • Analiza ryzyk i potencjalnych synergii wynikających z transakcji.
  • Raportowanie do zarządu i rekomendowanie działań związanych z projektami M&A.
 

Wymagania:

  • Doświadczenie w zarządzaniu kompleksowymi procesami M&A.
  • Minimum 3–4 lata doświadczenia w obszarze M&A, doradztwie inwestycyjnym lub corporate finance.
  • Wiedza z zakresu zarządzania projektami.
  • Wykształcenie wyższe w zakresie finansów, ekonomii, prawa lub kierunków pokrewnych.
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
  • Wysoka odpowiedzialność za działania oraz realizację celów.
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne.
  • Znajomość sektora energetycznego, w tym regulacji oraz trendów rynkowych – będzie dodatkowym atutem

Oferujemy: 

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Pakiet benefitów (opieka medyczna, karta sportowa)
  • Hybrydowy system pracy (2 dni w tygodniu HO)
  • Premia roczna – zgodnie z systemem premiowym obowiązującym w spółce
  • Samochód służbowy 

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-22

do końca oferty: 57 dni

pracodawca: HRK S.A.

branże: Finanse

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Mediana wynagrodzeń w województwie mazowieckim w 2023 roku wyniosła 8 317 PLN brutto i była wyższa o ponad 1 000 PLN od mediany dla całego kraju.

Najpierw program dobrowolnych odejść, a potem zwolnienia grupowe. Rok 2025 zaczyna się przykrymi doniesieniami o kondycji Poczty Polskiej, która planuje restrukturyzację. Sytuacja spółki jest poważna, a pracownicy zastanawiają się czy ...

Grafton Recruitment zaprezentował wyniki "Raportu wynagrodzeń w sektorze przemysłowym 2024". Opracowanie rzuca światło na zgłaszane przez pracodawców zapotrzebowanie na pracowników, przeciętne wynagrodzenie oferowane w sektorze ...

Branża IT przechodzi burzliwy okres zmian. Spowolnienie gospodarcze, niestabilna sytuacja polityczna, a przede wszystkim skokowy rozwój technologii spowodowały, że rynek IT utracił jedną ze swych ważnych cech - pewność zatrudnienia. Obecne ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w kwietniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,3% wyższe r/r i wyniosło 8271,99 zł brutto.