Kto szuka:
Klient portalu Praca.pl
Stanowisko:
Programista .NET / C#
Lokalizacja:
Poznań
wielkopolskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Opis stanowiska
- Tworzenie i utrzymywanie oprogramowania w technologii .NET zgodnie z wymaganiami biznesowymi
- Dbanie o jakość kodu oraz zgodność ze standardami
- Weryfikacja kodu i poprawa ewentualnych błędów
- Wdrażanie nowych rozwiązań oraz śledzenie trendów technologicznych
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania
- Min. 2 lata doświadczenia jako .NET Developer
- Znajomość .NET (min. 4.5, mile widziana .NET 8), C#, JavaScript, T-SQL, HTML, Angular
- Doświadczenie w pracy z bazami danych MS SQL Server (T-SQL, Entity Framework)
- Umiejętność pracy w MS Visual Studio, SQL Server Management Studio
- Proaktywność, otwartość na zmiany i chęć dzielenia się wiedzą
Firma oferuje:
Oferujemy
- Umowę o pracę
- Opiekę medyczna
- Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
- Kartę Multisport
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Z rozwiązań chmurowych korzysta coraz więcej firm, a co za tym idzie poszukiwani są wykwalifikowani w tej dziedzinie eksperci. Jakich kompetencji poszukują u nich pracodawcy? Sprawdziła to firma Capgemini Polska.
25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...
Obecne zapisy w projekcie ustawy budzą wątpliwości dot. sposobu obliczenia wynagrodzenia za czas pracy w niedziele. Projektowany przepis mówi, że pracownikowi za ten dzień przysługuje wynagrodzenie w podwójnej wysokości. I o ile w przypadku ...
Transformacja cyfrowa i rozwój nowych technologii powodują, że firmy poszukują specjalistów łączących wiedzę finansową z kompetencjami technologicznymi. A jakie wynagrodzenia oferują takim ekspertom? Z danych Manpower wynika, że młodszy ...
W niniejszym artykule sprawdziliśmy, jak na rynku pracy radzą sobie absolwenci największych polskich uniwersytetów ekonomicznych.
