Kto szuka:
Gi Group Poland S.A.
Stanowisko:
Pracownik produkcji / Produkcja materaców
Lokalizacja:
Poznań
wielkopolskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Dla jednego z naszych Klientów poszukujemy osób na stanowisko Pracownika produkcji (produkcja materaców).
Lokalizacja: Murowana Goślina
Zapewniamy:
- umowę o pracę tymczasową,
- wynagrodzenie przy pełnym etacie razem z premią na poziomie 5360 zł brutto
- premia frekwencyjna 400 zł brutto
- darmowy dojazd pracowniczy z Wągrowca
Do Twoich obowiązków będzie należeć:
- przycinanie lub dokładanie elementów na wymiar, kontrola jakości,
- pakowanie produktu według wytycznych,
- odkładanie gotowych wyrobów na palety.
Zapraszamy do współpracy jeżeli:
- jesteś dyspozycyjny do pracy w systemie 2 zmianowym od poniedziałku do piątku (5:30-13:30, 13:30-21:30)
- praca fizyczna nie stanowi dla Ciebie wyzwania,
- doświadczenie w pracach produkcyjnych mile widziane.
Aplikuj już teraz i zostań częścią dynamicznego środowiska w którym Twoja praca ma znaczenie!
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Nowe badanie Slack Workforce Lab sprawdziło, co motywuje pracowników do korzystania ze sztucznej inteligencji i co sądzą oni o używaniu jej w pracy. Dzięki pogłębionym wywiadom i ankiecie przeprowadzonej wśród 5000 pełnoetatowych ...
9 maja obchodzony jest Dzień Europy. Z tej okazji firma Antal sprawdziła, jaki wpływ na polski rynek pracy miało wejście do Unii Europejskiej.
W obecnych czasach coraz większą uwagę zwraca się na kwestię luki płacowej, co wynika głównie z przygotowań do wdrożenia dyrektywy Unii Europejskiej dotyczącej transparentności wynagrodzeń. W poprzednich publikacjach omówiliśmy ...
Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...
Jeszcze do niedawna studentom i absolwentom stawiającym pierwsze kroki na rynku pracy pracodawcy oferowali często możliwość odbycia stażu. Haczyk tkwił w tym, że za te ostatnie dość niechętnie płacono. Najnowsze doniesienia Grupy Progres ...