Kto szuka:
InterKadra Sp. z o.o.
Stanowisko:
Pracownik magazynu w Komornikach k. Poznania
Lokalizacja:
Poznań
wielkopolskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Do Twoich obowiązków będzie należało:
- Załadunek i rozładunek aut;
- Kompletowanie zamówień według dokumentacji;
- Kontrola ilościowa i jakościowa przyjmowanego towaru;
- Dbałość o porządek na magazynie;
- Przestrzeganie zasad BHP.
Oczekujemy:
- Doświadczenia w pracy na magazynie;
- Posiadania uprawnień na wózki widłowe UDT będzie dodatkowym atutem;
- Wytrzymałości i dobrej kondycji fizycznej;
- Gotowości do pracy w systemie 3-zmianowym w godzinach 6-14, 14-22, 16-24;;
Mamy do zaoferowania:
- Atrakcyjne wynagrodzenie podstawa 4800 zł brutto + premia;
- Współpracę na podstawie umowy o pracę tymczasową z InterKadra Sp. z o.o.
- Wolne weekendy;
- Sprawny proces rekrutacyjny i szybką decyzją o zatrudnieniu.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Już po raz dwudziesty firma Sedlak & Sedlak opublikowała raporty o wynagrodzeniach menedżerów spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Zbliża się koniec roku szkolnego i akademickiego. Wielu młodych ludzi już myśli o tym, żeby podjąć pracę, która pozwoli im wyjechać na wakacje czy dorobić z myślą o kolejnym roku na uczelni czy w szkole. Co wybrać - pracę dorywczą ...
Końcówka roku to tradycyjnie już okres podsumowań. To często również dobry moment na pertraktacje w sprawie wynagrodzenia. Aby zrobić to skutecznie, warto dysponować konkretnymi argumentami. Takich, w kwestii zarobków oferowanych ...
Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...
W 2025 roku Polacy będą mieli okazję skorzystać nie tylko z ustawowych dni wolnych od pracy, których będzie 14, ale także z urlopów wypoczynkowych gwarantowanych przez Kodeks pracy, dodatkowych urlopów okolicznościowych, a także świąt ...