eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PoznańPracownik magazynu w Komornikach k. Poznania

Kto szuka:

InterKadra Sp. z o.o.

Stanowisko:

Pracownik magazynu w Komornikach k. Poznania

Lokalizacja:

Poznań

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Do Twoich obowiązków będzie należało:

  • Załadunek i rozładunek aut;
  • Kompletowanie zamówień według dokumentacji;
  • Kontrola ilościowa i jakościowa przyjmowanego towaru;
  • Dbałość o porządek na magazynie;
  • Przestrzeganie zasad BHP.

Oczekujemy:

  • Doświadczenia w pracy na magazynie;
  • Posiadania uprawnień na wózki widłowe UDT będzie dodatkowym atutem;
  • Wytrzymałości i dobrej kondycji fizycznej;
  • Gotowości do pracy w systemie 3-zmianowym w godzinach 6-14, 14-22, 16-24;;

Mamy do zaoferowania:

  • Atrakcyjne wynagrodzenie podstawa 4800 zł brutto + premia;
  • Współpracę na podstawie umowy o pracę tymczasową z InterKadra Sp. z o.o.
  • Wolne weekendy;
  • Sprawny proces rekrutacyjny i szybką decyzją o zatrudnieniu.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-06

do końca oferty: 53 dni

pracodawca: InterKadra Sp. z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Już po raz dwudziesty firma Sedlak & Sedlak opublikowała raporty o wynagrodzeniach menedżerów spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.

Zbliża się koniec roku szkolnego i akademickiego. Wielu młodych ludzi już myśli o tym, żeby podjąć pracę, która pozwoli im wyjechać na wakacje czy dorobić z myślą o kolejnym roku na uczelni czy w szkole. Co wybrać - pracę dorywczą ...

Końcówka roku to tradycyjnie już okres podsumowań. To często również dobry moment na pertraktacje w sprawie wynagrodzenia. Aby zrobić to skutecznie, warto dysponować konkretnymi argumentami. Takich, w kwestii zarobków oferowanych ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

W 2025 roku Polacy będą mieli okazję skorzystać nie tylko z ustawowych dni wolnych od pracy, których będzie 14, ale także z urlopów wypoczynkowych gwarantowanych przez Kodeks pracy, dodatkowych urlopów okolicznościowych, a także świąt ...