eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PoznańPraca dodatkowa w branży ubezpieczeniowej

Kto szuka:

F.H.U. Jocker

Stanowisko:

Praca dodatkowa w branży ubezpieczeniowej

Lokalizacja:

Poznań

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Należy mieć świadomość, że praca w ubezpieczaniach może także stanowić źródło dodatkowego dochodu. Pracę np. jako dorada ds. ubezpieczeń łączyć można ze stanowiskiem etatowym, czy też studiowaniem. Ubezpieczenia jako praca dodatkowa to gwarancja w pełni elastycznego czasu pracy. W tym przypadku jednak dobrze jest wybrać partnera, który nie narzuca żadnych celów sprzedażowych i ma w swojej ofercie całą gamę produktów: życiowe, majątkowe, komunikacyjne oraz zdrowotne. 

To oferujemy:

Profesjonalny system wdrożenia i możliwość rozwoju w kierunku Menedżera Zespołu Sprzedaży

Atrakcyjne zarobki oparte na prowizjach, premiach i stałym dofinansowaniu w ramach rozpoczętej współpracy

Elastyczny czas pracy - sam decydujesz jak chcesz stworzyć swój harmonogram pracy w strukturach sprzedaży

Zdobycie doświadczenia i rozwój w branży ubezpieczeniowej

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wykształcenie średnie

Łatwość w nawiązywaniu kontaktów

Determinacja w dążeniu do wyznaczonych celów

Spotkajmy się na 45 minut i posłuchaj o tym w jaki sposób możesz zwiększyć swoje dochody i spowodować, że praca będzie przyjemnością. 

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-02-13

do końca oferty: 18 dni

pracodawca: F.H.U. Jocker

branże: Administracja biurowa

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

W 2025 roku Polacy będą mieli okazję skorzystać nie tylko z ustawowych dni wolnych od pracy, których będzie 14, ale także z urlopów wypoczynkowych gwarantowanych przez Kodeks pracy, dodatkowych urlopów okolicznościowych, a także świąt ...

Pojawiła się kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego raportu Grafton Recruitment. Tym razem dowiadujemy się szczegółów dotyczących kwestii płacowych w działach obsługi klienta i operacji. Z opracowania wynika m.in., że ...

Idea work-life balance towarzyszy nam od wielu lat i ma być lekarstwem na pracoholizm, w który wpadli Polacy. Nikogo już nie trzeba przekonywać, że jest to słuszny sposób na życie. Odpoczynek jest równie ważny co praca. Nieco ponad rok ...

Od wielu lat słyszymy o work-life balance, widzimy olbrzymie zmiany w podejściu do życia i wykonywanego zawodu. Nie chcemy już tylko pracować bez celu, dbamy o nasz organizm bardziej niż kiedykolwiek. Chcemy też dbać o naszą psychikę. 8 ...

Prowadzenie profilu na LinkedIn może być kluczowe dla sukcesu zawodowego managerów, jednak wiele z nich popełnia błędy, które mogą ograniczyć ich efektywność i wpływ na platformie. Oto kilka najczęstszych z nich.