eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PoznańOperator Sprzętu (walec/ rozściełacz do asfaltu) (m/k)

Kto szuka:

Budimex SA

Stanowisko:

Operator Sprzętu (walec/ rozściełacz do asfaltu) (m/k)

Lokalizacja:

Poznań

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Miejsce pracy: cala Polska 

ZADANIA: 

  • Wykonywanie prac wyżej wymienionym sprzętem samodzielnie oraz we współpracy z innymi maszynami i środkami transportu; 
  • Przygotowywanie wyżej wymienionego sprzętu do prac w różnych warunkach; 
  • Przeprowadzenie okresowych przeglądów konserwacyjnych zgodnie z instrukcją użytkowania. 
  • Przestrzeganie zasad BHP na budowie; 
  • Dbałość o powierzone materiały i sprzęt. 

WYMAGANIA: 

  • Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku operatora walca lub rozkładarki do asfaltu; 
  • Doświadczenie w pracy przy realizacji kontraktów drogowych; 
  • Uprawnienia operatora maszyn do rozkładania mieszanek mineralno-asfaltowych; 
  • Prawo jazdy kat. B. 

CO OFERUJEMY? 

  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę; 
  • Atrakcyjne wynagrodzenie; 
  • Busy dla brygad; 
  • Opiekę medyczną w prywatnych placówkach; 
  • Ciepły posiłek; 
  • Zakwaterowanie; 
  • Kartę sportową; 
  • Ubezpieczenie na życie; 
  • Nowe ubranie ochronne. 

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-26

do końca oferty: 57 dni

pracodawca: Budimex SA

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Fintech to jedna z najszybciej rozwijających się branż na świecie, w tym również w Polsce. Nowe technologie coraz bardziej przejmują kontrolę nad zarządzaniem finansami i pojawia się wiele nowych możliwości zawodowych. Jakie ...

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...

W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...

2 maja 2024 r. Parlament Europejski ogłosił nowy akt dotyczący harmonizacji niektórych przepisów socjalnych odnoszących się do transportu drogowego. Regulacje, które zaczną obowiązywać od 22 maja 2024 roku, obejmą m.in. czas pracy ...