eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PoznańMłodszy Specjalista ds. Wsparcia Sprzedaży Korporacyjnej

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Młodszy Specjalista ds. Wsparcia Sprzedaży Korporacyjnej


wygasło z dniem 2023-08-05


Ta propozycja była złożona przez GRUPA PZU


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • oferta zamieszczona przez pracodawcę została wycofana z serwisu praca.egospodarka.pl
  • ogłoszeniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość zgłoszeń
  • rekruter zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • błędny adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Sprzedaż, zajrzyj tutaj: Praca Sprzedaż
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Młodszy Specjalista ds. Wsparcia Sprzedaży Korporacyjnej, zajrzyj tutaj: Praca Młodszy Specjalista ds. Wsparcia Sprzedaży Korporacyjnej
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Poznań, zajrzyj tutaj: Praca Poznań

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Doradca Techniczno-Handlowy
  • Asystent / Asystentka ds. Obsługi Pacjenta
  • Konsultant Apteczny
  • Przedstawiciel handlowy ds. handlu detalicznego
  • Kierownik / Kierowniczka Salonu Sprzedaży Orange
  • REFERENT DS. SPRZEDAŻY (NR 2271)
  • Kasjer/Merchandising w drogerii Modlnica
  • PRACOWNIK OCHRONY
  • SPRZEDAWCA KEBABU
  • DORADCA TECHNICZNO-HANDLOWY (OLEJE I SMARY)

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Projekt ustawy o układach zbiorowych pracy, chociaż zawiera pewne korzystne zmiany, nie wpłynie znacząco na ożywienie porozumień zbiorowych w naszym kraju. Proponuje też zapisy uderzające w wolność rokowań zbiorowych, jedną z kluczowych ...

W niniejszym artykule sprawdziliśmy, jak na rynku pracy radzą sobie absolwenci największych polskich uniwersytetów ekonomicznych.

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...

Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...

Pojawił się najnowszy raport Gi Group "Wynagrodzenia w produkcji i logistyce: stanowiska niższego i średniego szczebla". Opracowanie rzuca światło nie tylko na zarobki pracowników, ale również wskazuje na problemy, którym muszą stawiać ...