Ta propozycja była złożona przez BIP Kancelarii Prezesa Rady Ministrów - Służba Cywilna
Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:
oferta złożona przez pracodawcę została usunięta z serwisu praca.egospodarka.pl
rekruter zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość osób
firma zmodyfikowała treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
zły adres url ogłoszenia
Jeżeli poszukujesz pracy w branży Administracja publiczna, zajrzyj tutaj: Praca Administracja publiczna
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku młodszy specjalista, zajrzyj tutaj: Praca młodszy specjalista
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Poznań, zajrzyj tutaj: Praca Poznań
Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.
Inne ogłoszenia, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:
SPECJALISTA DS. PŁAC
Specjalista w Departamencie Kontroli
Referent
kontroler weterynaryjny
Referendarz
Listonosz paczkowy
Młodszy specjalista
Specjalista w Sekcji Zamówień Publicznych w Biurze Administracyjno-Gospodarczym
Niemal każda firma przeprowadza dziś szkolenia. Warto wiedzieć, że w określonych przypadkach, czas spędzony na wyjeździe integracyjnym połączonym ze szkoleniem, może zostać potraktowany jako nadgodziny. "Konsekwencją regulacji zawartej w ...
Nowe badanie Slack Workforce Lab sprawdziło, co motywuje pracowników do korzystania ze sztucznej inteligencji i co sądzą oni o używaniu jej w pracy. Dzięki pogłębionym wywiadom i ankiecie przeprowadzonej wśród 5000 pełnoetatowych ...
Ustawa Zasadnicza w art. 65 ust. 1 zapewnia każdemu wolność wyboru i wykonywania zawodu oraz wyboru miejsca pracy. W praktyce zdarza się jednak, że ta wolność wyboru bywa nadużywana kosztem zasady, że umów należy dotrzymywać (łac. pacta ...
W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...
Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...
