eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PoznańMechanik mobilny wózków widłowych

Kto szuka:

TOYOTA Material Handling Polska Sp. z o.o.

Stanowisko:

Mechanik mobilny wózków widłowych

Lokalizacja:

Poznań

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Obszar pracy: Poznań i okolice (do 60 km)

Jeśli masz doświadczenie w mechanice, lubisz pracę w terenie i chcesz rozwijać się w dynamicznym środowisku, to ta oferta jest dla Ciebie! Poszukujemy Mechanika Wózków Widłowych do pracy mobilnej, która/y będzie obsługiwał/a klientów w Poznaniu i okolicach.

Oferujemy:
  • Atrakcyjne wynagrodzenie i kwartalną premię
  • Umowę o pracę na stabilnych warunkach
  • Profesjonalny cykl szkoleń wdrożeniowych, w tym szkolenia techniczne (pokrywamy koszty dojazdu i posiłków)
  • Możliwość uzyskania uprawnień operatorskich i konserwatorskich na wózki widłowe oraz uprawnień elektrycznych i gazowych
  • Niezbędne narzędzia pracy: telefon, tablet, samochód służbowy (van wyposażony w narzędzia i części zamienne) oraz odzież ochronną
  • Prywatną opiekę medyczną i stomatologiczną w szerokiej sieci placówek
  • Multikafeterię MyBenefit, w tym kartę MultiSport dla miłośników sportu oraz kartę lunchową Edenred (250 zł. netto co miesiąc)
  • Ubezpieczenie na życie
  • Kompleksowy program wellbeingowy dla Twojego komfortu i zdrowia
  • Premię za staż pracy
  • Porady prawne
  • Dofinansowanie do urlopu
  • Dofinansowanie do studiów podyplomowych lub MBA
  • Możliwość dołączenia do firmowej grupy biegaczy i rowerzystów – dbamy o kondycję naszych pracowników!

Wymagania stawiane pracownikowi:

Co będziesz robić:
  • Wykonywanie napraw oraz przeglądów technicznych wózków widłowych u klientów
  • Analiza usterek i rozwiązywanie problemów technicznych
  • Tworzenie raportów i dokumentacji z wykonanych prac
  • Praca mobilna, więc codziennie nowe wyzwania w terenie

Firma oferuje:

Czego od Ciebie oczekujemy:
  • Wykształcenia średniego lub zawodowego technicznego
  • Podstawowej wiedzy i praktyki z zakresu mechaniki, hydrauliki i elektrotechniki
  • Doświadczenia w naprawach i konserwacji wózków widłowych, samochodów, maszyn budowlanych, rolniczych lub innych urządzeń mechanicznych
  • Zdolności organizacyjnych, komunikatywności, samodzielności oraz odpowiedzialności
  • Prawo jazdy kat. B – warunek konieczny
Mile widziane:
  • Uprawnienia konserwacyjne UDT na wózki widłowe
  • Uprawnienia operatorskie na wózki widłowe
  • Uprawnienia SEP
  • Znajomość wózków widłowych różnych marek

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-11-20

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: TOYOTA Material Handling Polska Sp. z o.o.

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Od 1 stycznia 2024 roku obowiązują zmiany w ustawie o emeryturach pomostowych. Ze świadczenia będą mogły skorzystać osoby, które po raz pierwszy podjęły pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze po 1 stycznia 1999 r.

Z danych Komisji Nadzoru Finansowego oraz Polskiej Izby Ubezpieczeń wynika, że grupowe ubezpieczenia zdrowotne i na życie z roku na rok są coraz popularniejsze. Z czego wynika rosnące zainteresowanie tymi polisami? Na to pytanie odpowiadają ...

Z niedoborem pracowników boryka się wiele branż, m.in. logistyczna i produkcyjna. Jakimi wynagrodzeniami kuszą ich pracodawcy? Agencja zatrudnienia Trenkwalder przeanalizowała wysokość zarobków na najbardziej popularnych stanowiskach ...

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...

W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...