Kto szuka:
UNIBEP S.A.
Stanowisko:
Majster ds. gwarancji
Lokalizacja:
Poznań
wielkopolskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Zakres obowiązków:
- Zapewnienie kompleksowej obsługi obiektów w okresie gwarancji i rękojmi (obszar biznesu energetyczno-przemysłowego),
- Ocena zasadności zgłaszanych reklamacji, wskazywanie przyczyn ich wystąpienia,
- Zarządzanie i nadzór nad robotami naprawczymi realizowanymi z tytułu gwarancji/rękojmi oraz optymalizacja ich kosztów,
- Bieżący kontakt z przedstawicielami Inwestora, Administracji, Zarządcami i Wspólnotami Mieszkaniowymi,
- Budowanie dobrych relacji z Klientami,
- Prowadzenie dokumentacji zgłoszonych reklamacji i prac naprawczych,
- Techniczna analiza dokumentacji projektowej, na potrzeby realizacji procesu reklamacyjnego,
- Uczestnictwo w umownych przeglądach gwarancyjnych,
- Prowadzenie bieżącej analizy przyczyn powstawania usterek i raportowanie ich przełożonym,
- Współpraca z działem prawnym przy przygotowywaniu niezbędnej dokumentacji w sprawach spornych.
Wymagania stawiane pracownikowi:
Oczekiwania:
- Wykształcenie techniczne (preferowane wyższe – budownictwo lub energetyka),
- 2 lata doświadczenia w pracy w budownictwie mieszkaniowym/ energetycznym/przemysłowym,
- Angielski na poziomie komunikatywnym w mowie i piśmie,
- Prawo jazdy kat. B (warunek konieczny),
- Systematyczność w pracy, planowaniu zadań i kontroli powierzonego budżetu,
- Analityczne podejście, dociekliwość, skrupulatność,
- Odporność na stres oraz umiejętność pracy pod presją czasu,
- Wysokie umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne,
- Znajomość procesów i technologii budowlanych oraz aktów prawnych i norm budowlanych.
Firma oferuje:
Oferujemy:
- Zatrudnienie na umowę o pracę,
- Możliwość rozwoju, zdobycia doświadczenia zawodowego oraz awansu w firmie tworzonej przez ludzi z pasją,
- Pracę w młodym, zgranym i dynamicznym zespole,
- Zapewniamy niezbędne narzędzia do prac, w tym m.in. auto służbowe,
- Pakiet szkoleń wewnętrzne oraz zewnętrzne,
- Bogaty pakiet benefitów pozapłacowych, m.in prywatna opieka medyczna, czy dofinansowanie do karty sportowej.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
