Księgowa / Księgowy - Specjalistka / Specjalista ds. płac i kadr

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

• Księgowanie i ewidencja dokumentów księgowych zgodnie z ustawą o rachunkowości i przepisami podatkowymi,
• Prowadzenie ewidencji środków trwałych,
• Uzgadnianie sald kont księgowych, bieżąca windykacja należności,
• Obsługa systemu bankowego, księgowanie wyciągów bankowych,
• Dbanie o właściwy obieg, przechowywania i archiwizację dokumentów księgowych,
• Udział w zamknięciu miesiąca oraz roku,
• Tworzenie umów i naliczanie wynagrodzeń oraz zasiłków w szczególności dla zleceniobiorców,
• Przygotowywanie rozliczeń ZUS, PIT, PPK,
• Pomoc przy naliczeniu wynagrodzenia dla pracowników etatowych oraz w zakresie obsługi dokumentacji pracowniczej,
• Współpraca z innymi działami w zakresie księgowości,
• Sporządzanie raportów i sprawozdań.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

• Wykształcenie ekonomiczne,
• Wiedza merytoryczna z zakresu księgowości oraz naliczania wynagrodzeń,
• Doświadczenie na podobnym stanowisku co najmniej 2 lata,
• Terminowość, dokładność i sumienność w realizacji powierzonych zadań,
• Umiejętność pracy pod presją czasu i odporność na stres,
• Dobra znajomość obsługi pakietu MS Office,
• Praktyczna znajomość przepisów z zakresu płac,
• Znajomość programu Streamsoft oraz R2Płatnik będzie dodatkowym atutem.

Firma oferuje:

Oferujemy

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• System wynagradzania uzależniony od wyników w pracy,
• Nagrody jubileuszowe.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »