Kto szuka:
Grupa Outworking
Stanowisko:
Koordynator ds. remontów i inwestycji
Lokalizacja:
Poznań
wielkopolskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Prowadzenie procesów remontowo-budowlanych oraz rekomendowanie optymalnych rozwiązań technologicznych.
- Poszukiwanie wykonawców, negocjowanie warunków współpracy oraz weryfikacja kosztów i zakresu prac.
- Odpowiedzialność za przygotowanie i planowanie inwestycji, w tym:
- Tworzenie harmonogramów prac i planowanie kosztów.
- Ubieganie się o zgody, pozwolenia i współpraca z urzędami.
- Zdalne nadzorowanie i koordynowanie prac remontowych i budowlanych w oddziałach na terenie Polski.
- Przygotowywanie i weryfikacja umów remontowych, projektowych oraz inwestycyjnych.
- Tworzenie zestawień, kalkulacji, raportów i archiwizacja dokumentacji.
- Współpraca z urzędami, instytucjami, rzeczoznawcami i wykonawcami, w tym udział w procedurach odbiorowych (np. Sanepid, Straż Pożarna).
- Poszukiwanie i wdrażanie nowoczesnych rozwiązań technologicznych.
- Sporadyczne delegacje w związku z realizowanymi projektami.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Minimum 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, obejmujące realizację procesów remontowych i inwestycyjnych.
- Wykształcenie wyższe techniczne powiązane z budownictwem, mile widziane inżynierskie.
- Praktyczna znajomość prawa budowlanego i zagadnień związanych z procesem inwestycyjnym.
- Doświadczenie we współpracy z urzędami, instytucjami, rzeczoznawcami i wykonawcami, w tym z procedurami odbiorowymi m.in. sanepid, straż pożarna.
- Umiejętność poszukiwania i weryfikowania różnych rozwiązań technologicznych.
- Umiejętności negocjacyjne oraz organizacyjne.
- Umiejętność pracy w wielu projektach jednocześnie.
- Znajomość pakietu MS Office 365.
- Czynne prawo jazdy kat. B.
- Umiejętność kosztorysowania.
- Doświadczenie w tworzenia koncepcji lokali w dedykowanych programach.
Firma oferuje:
- Elastyczna forma zatrudnienia – umowa o pracę lub B2B.
- Dodatkowe dni wolne od pracy dla zdrowego balansu życia zawodowego i prywatnego.
- Dofinansowanie szkoleń i kursów podnoszących kwalifikacje.
- Zniżki na firmowe produkty i usługi.
- Zniżki na pakiet MultiSport, prywatną opiekę medyczną oraz ubezpieczenie na życie.
- Udział w integracjach i projektach wspierających rozwój zawodowy.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »