Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Obsługa klientów – sprzedaż części bezpośrednia i telefoniczna, pomoc w doborze części, udzielanie informacji technicznych
• Przygotowywanie ofert na zakup części i serwisu
• Koordynacja obiegu części w oddziale – zamawianie części, wysyłanie zamówionych części do klienta, wystawianie faktur
• Raportowanie wykonanych zadań
• Współpraca z działem sprzedaży
• Wsparcie administracyjne działu serwisu
• Segregacja i archiwizacja dokumentacji sprzedaży części

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Wykształcenie co najmniej średnie techniczne, preferowane wyższe techniczne
• Minimum rok doświadczenia w branży motoryzacyjnej
• Nastawienie na realizację celów sprzedażowych
• Doświadczenie w obsłudze klienta
• Rozwinięte zdolności komunikacyjne i negocjacyjne
• Dar przekonywania
• Języka angielskiego, w tym technicznego – mile widziany
• Podstawowa znajomość programów doboru części i MS Office

Firma oferuje:

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Możliwość rozwoju kompetencji oraz kariery zawodowej u lidera branży maszyn budowlanych
• Premię roczną wypłacaną przed zakończeniem roku kalendarzowego
• Szeroki pakiet socjalny - opieka medyczna, ubezpieczanie na życie, fundusz oszczędnościowy, karta lunchowa, etc.
• Dodatkowe benefity w ramach ZFŚS: wczasy pod gruszą, kartę Multisport, wsparcie w losowych sytuacjach etc.
• Spotkania integracyjne oraz niezbędne szkolenia

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »