Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Komunikuj się dogłębnie z klientami, analizuj ich potrzeby biznesowe i proponuj odpowiednie rozwiązania techniczne, szczególnie w zakresie tworzenia stron internetowych i zarządzania danymi.
• Napisz szczegółowe dokumenty dotyczące wymagań biznesowych, aby mieć pewność, że cele biznesowe są spójne z rozwiązaniami technicznymi.
• Pomagaj klientom w optymalizacji funkcji ich stron internetowych, doświadczenia użytkownika (UX), procesów zarządzania danymi itp. oraz poprawiaj efektywność operacyjną.
• Pomoc w opracowywaniu i realizacji planów projektów, aby zapewnić terminową realizację projektów i spełnienie potrzeb i oczekiwań klientów.
• Świadczymy wsparcie techniczne i usługi doradcze w celu rozwiązywania problemów technicznych napotykanych przez klientów w procesie tworzenia stron internetowych i zarządzania danymi.
• Analizuj trendy rynkowe i opinie klientów, proponuj innowacyjne rozwiązania i kieruj się ciągłym doskonaleniem usług firmy.
• Regularnie komunikuj się z zespołami projektowymi, aby zapewnić zaspokojenie wszystkich potrzeb biznesowych i promować ciągły rozwój produktów i usług firmy.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Informatyka, zarządzanie przedsiębiorstwem lub kierunek pokrewny.
• Co najmniej 3-letnie doświadczenie w doradztwie biznesowym związanym z IT, szczególnie w zakresie tworzenia stron internetowych lub zarządzania danymi.
• Solidne umiejętności analizy biznesowej, zdolność zrozumienia i przekształcenia potrzeb klientów w wykonalne rozwiązania techniczne.
• Doskonałe umiejętności komunikacji i pracy zespołowej, potrafiące efektywnie współpracować z klientami i zespołami technicznymi.
• Znajomość nowoczesnych technologii tworzenia stron internetowych i narzędzi do zarządzania danymi.
• Dobre umiejętności rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji, zdolne do efektywnej pracy w szybko zmieniającym się środowisku.

Firma oferuje:

• Wynagrodzenie: konkurencyjne wynagrodzenie, do uzgodnienia w zależności od doświadczenia.
• Godziny pracy: 40 godzin tygodniowo, elastyczne godziny pracy.
• Urlop: Zgodnie z polskim prawem urlop wypoczynkowy wynosi 20-26 dni; zwolnienie lekarskie, urlop macierzyński i inne dni ustawowo wolne od pracy.
• Świadczenia medyczne: Zapewniane jest kompleksowe ubezpieczenie medyczne obejmujące członków rodziny.
• Świadczenia emerytalne: Spółka zapewnia pracownikom ubezpieczenie emerytalne (ZUS).
• Rozwój zawodowy: Regularnie zapewniaj szkolenia i możliwości rozwoju kariery, aby zachęcić pracowników do ciągłego doskonalenia swoich umiejętności technicznych i zarządczych.
• Środowisko biurowe: elastyczne możliwości pracy zdalnej i nowoczesne przestrzenie biurowe.
• Inne świadczenia: w tym dotacje na transport, karnety na siłownię, imprezy firmowe itp.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »