Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Zarządzanie oddziałem
  Będziesz odpowiadać za organizację pracy oddziału, dbanie o porządek na magazynie i sklepie, koordynację projektów oraz rozwiązywanie bieżących problemów.
• Zarządzanie zespołem
  Poprowadzisz 2-osobowy zespół poprzez efektywne planowanie, dzielenie zadań, utrzymywanie rytmu pracy, motywowanie oraz wdrażanie nowych pracowników.
• Zarządzanie sprzedażą
  Skupisz się na realizacji celów sprzedażowych, obsłudze kluczowych klientów, analizie konkurencji oraz budowaniu trwałych relacji z dostawcami i klientami.
• "Moje Centrum"
  Centrum Elektryczne stanie się Twoim miejscem – będziesz dbać o wyniki, działać samodzielnie i proaktywnie, szukając rozwiązań problemów i wspierając zespół w realizacji strategii firmy.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Wykształcenie średnie.
• Min. 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku.
• Znajomość branży elektrycznej lub produktów pokrewnych.
• Prawo jazdy kat. B.
• Samodzielność, proaktywność i orientacja na cel finansowy.
• Umiejętność budowania relacji i profesjonalnej obsługi klienta.

Firma oferuje:

• Atrakcyjne wynagrodzenie: podstawa + premia uznaniowa (uzależniona od wyników finansowych).
• Stabilne zatrudnienie: umowa na 3 miesiące, następnie na rok.
• Benefity:
  • Karta Multisport.
  • Prywatna opieka medyczna.
  • Ubezpieczenie grupowe PZU.
  • Program emerytalny PPE.
  • Zniżki pracownicze.
  • Program poleceń pracowniczych.
  • Pikniki rodzinne i imprezy firmowe.
• Szkolenia: kompleksowy proces onboardingowy na etapie wdrożenia.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »