FallWork Sp. z o.o.

Stanowisko:

Kierownik techniczny zakładu

Lokalizacja:

Poznań

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Dla naszego Klienta spółki produkcyjnej poszukujemy obecnie

Kierownika technicznego zakładu

Środa Wielkopolska

Zadania:

Opracowanie, oraz realizacja planów w obszarze produkcji podstawowej i utrzymania infrastruktury technicznej
Współuczestnictwo w tworzeniu polityki UR, nadzór nad jej realizacją
Udział w opracowaniu budżetów i planów krótko i długo-okresowych
Odpowiedzialność za realizację zakładanych KPI i wyników produkcyjnych
Planowanie zasobów technologicznych, inwestycyjnych, personalnych
Doskonalenie procesów pod kątem technicznym, technologicznym i kosztowym
Zapewnienie prawidłowego przebiegu procesów inwestycyjnych realizowanych w podległym obszarze
Racjonalne gospodarowanie mieniem
Zapewnienie wymaganych prawem warunków technicznych i organizacyjnych pracy w podległym obszarze
Pełnienie nadzoru nad sprawami BHP i PPOŻ oraz ochrony Środowiska w podległym obszarze
Odpowiedzialność za zgodność z prawem i wewnętrznymi przepisami spółki
Nadzór nad audytami energetycznymi dla potrzeb URE (Urząd regulacji energetyki)
Kontrola i planowanie zakupów energetycznych /prąd, gaz, inne media/
Zapewnienie kompletności dokumentacji technicznej urządzeń, certyfikatów CE
Uczestniczenie w odbiorach końcowych kluczowych zadań remontowych i inwestycyjnych
Nadzorowanie procesu rozruchu stacji i urządzeń po remoncie
Odpowiedzialność za realizację harmonogramu prób rozruchowych
Nadzór i odpowiedzialność za współpracę z firmami zewnętrznymi wykonującymi prace zlecone
Nadzór nad aspektami BHP polityka środowiskową
Wspieranie zespołów produkcyjnych w implementacji technicznych usprawnień – Lean
Nadzór nad wykonywaniem okresowych przeglądów
Odpowiedzialność za obszar inwestycyjny
Nadzór nad urządzeniami podlegającymi UDT – BHP
Organizacja przedsięwzięć mających na celu obniżenie kosztów własnych, polepszenie wyników działalności gospodarczej oraz systematyczny wzrost wydajności pracy
Udział w pracy Zespołów realizujących projekty pilotażowe strona techniczna
Planowanie - określanie celów i zadań, Kierowanie, nadzorowanie i koordynacja pracy podległego zespołu – produkcja, technologia, utrzymanie ruchu, automatyzacja
Dbanie o prawidłowy i szybki przepływ ważnych dla funkcjonowania Spółki/Działu informacji
Terminowe i staranne wykonywanie powierzonych zadań zgodnie z poleceniami przełożonych
Bieżące raportowanie przełożonym o przebiegu realizacji zadań i występujących problemach

Oferujemy:

Atrakcyjne wynagrodzenie
Dodatkową premię roczną
Umowę o pracę
Pierwsza umowa 6 miesięcy, kolejna - 1-2 lata lub na czas nieokreślony
Stabilność zatrudnienia i rozwojową pozycję
Podległość pod Dyrektora UR
Pakiet benefitów: prywatną opiekę medyczną dla siebie i rodziny, karta Multisport, ubezpieczenie grupowe, świadczenia świąteczne, dodatek paliwowy, dodatek wspierający integracje
Dodatek paliwowy

Wymagania:

Wykształcenie techniczne: automatyka, elektromechanika, budowa maszyn lub pokrewne
5 lat doświadczenia praktycznego
Doświadczenie w obszarach: Kierownik techniczny, Kierownik produkcji, Manager UR, Kierownik UR, Manager techniczny, Główny Energetyk etc. – z odpowiedzialnością za całość procesów związanych z utrzymaniem optymalizacją i inwestycjami infrastrukturalnymi
Prawo jazdy Kat. B – mobilność
Doświadczenie w zarządzaniu zespołami – sprawność w delegowaniu i rozliczaniu zadań
Proaktywna postawa, chęć podejmowania wyzwań, postawa lidera

Jeśli wzbudziliśmy Twoje zainteresowanie. APLIKUJ.

Do nadsyłanych dokumentów należy dołączyć klauzulę RODO:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji obecnego procesu rekrutacyjnego zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Oferta pracy stałej, z zatrudnieniem bezpośrednim w firmie.

Rekrutacje prowadzi AP FallWork Nr Cert. AP nr 6231