Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twoją misją będzie zapewnienie skoncentrowanych na potrzebach gości, najwyższej jakości usług świadczonych przez recepcję poprzez zarządzanie zespołem pracowników recepcji, przestrzeganie standardów marki i udział w szkoleniu personelu recepcji w tym zakresie.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Masz doświadczenie w pracy na stanowisku Zastępcy Kierownika Recepcji lub Kierownika Recepcji
• Wiesz jak nawiązywać i podtrzymywać relacje z gośćmi/klientami
• Znasz język polski i angielski w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację
• Potrafisz pracować z innymi, motywować zespół i dążyć do osiągnięcia wspólnego celu
• Potrafisz bardzo dobrze zorganizować zarówno własną pracę, jak i zespołu
• Samodzielnie rozwiązujesz problemy i podejmujesz decyzje
• Jeśli znasz już system recepcyjny FOLS/OPERA to będzie to dodatkowym atutem
• Jesteś dyspozycyjny/a i otwarty/a na pracę zmianową
• Chcesz się rozwijać
• Jesteś uprawniony/a do pracy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, odpowiadającej charakterowi stanowiska pracy opisanego w ramach niniejszego ogłoszenia

Firma oferuje:

• Będziemy Cię wspierać w rozwoju poprzez szkolenia i projekty
• Otrzymasz pakiet benefitów jak zniżki dla pracowników w hotelach sieci Accor na całym świecie, prywatna opieka medyczna, karta Multisport

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »