eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Poznań › Kierownik Działu Sprzedaży

Kto szuka:

Talent Flow Sp. z o.o.

Stanowisko:

Kierownik Działu Sprzedaży

Lokalizacja:

Poznań

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Do struktur naszego Klienta, firmy spedycyjno-transportowej z ponad 20 letnim doświadczeniem na rynku, która świadczący rozwiązania logistyczne w zakresie transportów drogowych, morskich, kolejowych i lotniczych. Poszukujemy osoby na stanowisko: Kierownika Działu Sprzedaży.

Jeżeli posiadasz doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym, chcesz kontynuować rozwój w branży TSL i jesteś zmotywowany/a do nowych wyzwań zawodowych poszukujemy właśnie Ciebie! Nasz Klient może zaoferować duże wsparcie w realizacji zadań, wymianę pomysłów oraz wpływ na rozwiązania logistyczne.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Opis zadań

  • zarządzanie zespołem sprzedażowym, motywowanie do osiągania celów i śledzenie wyników
  • opracowywanie i wdrażanie strategii sprzedażowej, w tym identyfikacja nowych rynków i klientów
  • utrzymywanie dobrych relacji z klientami oraz poszukiwanie nowych możliwości biznesowych
  • monitorowanie i analiza trendów rynkowych oraz konkurencji
  • przygotowywanie raportów dotyczących wydajności działu sprzedaży dla zarządu firmy

Wymagania

  • kilkuletnie doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym w dziale sprzedaży w branży spedycyjnej lub transportowej
  • umiejętność skutecznego zarządzania zespołem oraz motywowania do osiągania celów
  • doskonałe umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne
  • znajomość rynku spedycyjnego oraz trendów w branży
  • umiejętność analizy danych i opracowywania strategii sprzedażowych
  • dobra znajomość języka angielskiego

Oferta

  • duża swoboda działania, wsparcie merytoryczne
  • szansa na dalszy rozwój zawodowy i awans w strukturach firmy 
  • możliwość pracy hybrydowej (miejsce pracy: Poznań)
  • samochód służbowy i konkurencyjny pakiet benefitów
  • sprawny proces rekrutacyjny

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-19

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: Talent Flow Sp. z o.o.

branże: Inne / Pozostałe

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Gdy zachoruje ktoś bliski, na czas opieki nad nim można pobierać zasiłek opiekuńczy - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jednak przepisy ściśle określają, ile dni w roku możemy korzystać z tego świadczenia. Długość zasiłku ...

  • GUS: średnia krajowa w VI 2023 wyższa o 11,9% r/r

    GUS: średnia krajowa w VI 2023 wyższa o 11,9% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w czerwcu 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,9% wyższe r/r i wyniosło 7335,20 zł brutto. Względem maja 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było niższe o ...

  • Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników

    Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników

    Dyrektywa, która weszła w życie 26 kwietnia br. implikuje szereg zmian w prawie pracy, kluczowych z punktu widzenia pracowników - dotyczących m.in. godzenia obowiązków zawodowych i rodzinnych oraz przejrzystych i przewidywalnych warunków ...

  • Dochód rozporządzalny jako wskaźnik poziomu życia w Polsce i UE

    Dochód rozporządzalny jako wskaźnik poziomu życia w Polsce i UE

    Powszechnie przyjęło się, że jedną z najważniejszych miar dobrobytu mieszkańców danego kraju jest wysokość wynagrodzeń. Natomiast z punktu widzenia poziomu życia istotnie ważniejszy jest wskaźnik dochodu rozporządzalnego. Jest to ...

  • Chandra powakacyjna? Oto 8 sposobów na wellbeing po urlopie

    Chandra powakacyjna? Oto 8 sposobów na wellbeing po urlopie

    Powrót do pracy po wakacjach bywa dla wielu pracowników dość traumatycznym przeżyciem, szczególnie w przypadku, gdy już od pierwszych chwil w biurze muszą mierzyć się z długą listą ASAP-ów i wypełnioną po brzegi skrzynką pocztową ...