eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PoznańKey Account Manager - rekrutacja online

Kto szuka:

HRK S.A.

Stanowisko:

Key Account Manager - rekrutacja online

Lokalizacja:

Poznań

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Spółka będąca dystrybutorem wyrobów medycznych poszukuje kandydata na stanowisko

Key Account ManagerMiejsce pracy: Poznań

Zadania:

  • Współpraca ze sklepami medycznymi i aptekami na terenie województw: woj. pomorskie, zachodniopomorskie, kujawsko-pomorskie, wielkopolskie, lubuskie, dolnośląskie
  • Realizowanie planów sprzedażowych i zadaniowych na powierzonym terenie
  • Monitorowanie poziomu sprzedaży i kontrola płatności
  • Negocjacje handlowe
  • Realizacja działań promocyjnych
  • Raportowanie działań
  • Praca zgodna z przyjętą polityką i standardami firmy

Wymagania:

  • Minimum roczne doświadczenie w obsłudze sklepów medycznych i aptek
  • Umiejętność nawiązywania kontaktów i budowania relacji biznesowych
  • Zaangażowanie i samodzielność
  • Silna motywacja oraz determinacja do osiągania wyznaczonych celów
  • Sprawne posługiwanie się MS Excel
  • Prawo jazdy kat. B
  • Wykształcenie wyższe

Oferujemy:

  • Samochód służbowy z możliwością wykorzystywania do celów prywatnych
  • Pracę z wysokiej jakości produktami cenionymi przez specjalistów na rynku medycznym
  • Bogaty pakiet szkoleń wdrażających przygotowujących do samodzielnej pracy w terenie
  • Zatrudnienie przez firmę zewnętrzną

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-02-24

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: HRK S.A.

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń 2023 udział wzięło 2 975 pracowników zatrudnionych w działach personalnych. Z czego 88% stanowiły kobiety, 67% osoby z wykształceniem wyższym magisterskim, 82% pracowało w firmach z przewagą kapitału ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

O tym, że wykształcenie i twarde umiejętności to coraz częściej za mało, aby przykuć uwagę rekrutera, mówi się nie od dziś. Kolejnym potwierdzeniem kluczowego znaczenia umiejętności miękkich są najnowsze doniesienia platformy ...

W konsekwencji wrześniowej powodzi stanem klęski żywiołowej zostało objętych 749 miejscowości i 2 mln 390 tys. osób. Realnie powódź dotknęła 57 tys. osób, które nadal usuwają jej skutki ze swoich domów czy miejscowości. Warto ...

Jeszcze kilka lat temu specjalizacje związane z programowaniem były gwarancją wysokich zarobków i dużego wyboru ofert pracy. Z danych No Fluff Jobs za I kwartał 2024 roku wynika, że przyszłość programistów nie jest już tak pewna. Spada ...