eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PoznańJunior Administration and Payroll Specialist with Spanish

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Junior Administration and Payroll Specialist with Spanish


wygasło z dniem 2022-11-17


Ta propozycja była złożona przez ManpowerGroup


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • propozycja złożona przez pracodawcę została usunięta z naszych zasobów
  • zleceniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość CV
  • firma zmodyfikowała treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • nieprawidłowy adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży HR, zajrzyj tutaj: Praca HR
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Junior Administration and Payroll Specialist with Spanish, zajrzyj tutaj: Praca Junior Administration and Payroll Specialist with Spanish
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Poznań, zajrzyj tutaj: Praca Poznań

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • HR Business Partner
  • HR Shared Service Manager - NEW POSITION
  • Specjalista ds. kadr i płac
  • Specjalista ds. rekrutacji sieci sprzedaży
  • HR Recruitment Specialist with French
  • REKRUTER / Pracownik biurowy - praca w Poznaniu
  • Młodszy Specjalista ds. Administracji HR - rekrutacja online
  • HR Business Partner (m/k)
  • Business Development Manager (Usługi HR/IT)
  • HR MANAGER (Automotive Plant)

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Z danych Komisji Nadzoru Finansowego oraz Polskiej Izby Ubezpieczeń wynika, że grupowe ubezpieczenia zdrowotne i na życie z roku na rok są coraz popularniejsze. Z czego wynika rosnące zainteresowanie tymi polisami? Na to pytanie odpowiadają ...

Absencja jest powszechnym problemem wśród pracowników produkcyjnych. W artykule omówiono potencjalne źródło tego zjawiska oraz przedstawiono metody radzenia sobie z nim. Podkreślono rolę atrakcyjnych systemów wynagrodzeń, które mogą ...

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że we wrześniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,3% wyższe r/r i wyniosło 8140,98 zł brutto.

W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...