eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy MirskSpawacz (m/k)

Kto szuka:

Trenkwalder

Stanowisko:

Spawacz (m/k)

Numer referencyjny:

a0tbI000008JakjQAC

Lokalizacja:

Mirsk

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twoje zadania
  • spawanie konstrukcji stalowych i elementów metodami MIG/TIG,
  • kontrola jakości wykonanych połączeń spawanych w oparciu o dokumentację konstrukcyjną.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Twoje kwalifikacje
  • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
  • zdolności manualne,
  • umiejętność pracy w grupie,
  • certyfikat spawacza MAG / TIG,
  • umiejętności czytania rysunku technicznego,
  • zdolności komunikacyjne.

Firma oferuje:

Co oferujemy
  • zatrudnienie w prężnie rozwijającej się firmie,
  • możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
  • zatrudnienie w ramach umowy o pracę bezpośrednio z firmą Klienta,
  • konkurencyjne wynagrodzenie,
  • dofinansowanie do ubezpieczenia grupowego połączonego z opieką medyczną,
  • możliwość zrobienia/odnowienia uprawnień,
  • dobrą atmosferę pracy,
  • rozwój zawodowy i możliwość awansu,
  • pracę w systemie 1-zmianowym, w godzinach 7-15.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-12-12

do końca oferty: 9 dni

pracodawca: Trenkwalder

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Każda ucząca się osoba, aż do ukończenia 26. roku życia jest ubezpieczona zdrowotnie, czyli może korzystać z bezpłatnej opieki medycznej. Najczęściej do ubezpieczenia zdrowotnego jest zgłaszana przez rodziców. ZUS zwraca jednak uwagę ...

Co powinniśmy powiedzieć, gdy kolega lub koleżanka z pracy mówi, że jest chora? Albo że choruje bliska mu/jej osoba? Jak szef powinien zareagować na takie wyznanie? - Najważniejsze, by docenić, że osoba, z którą mamy relację zawodową ...

Zostać czy zmienić? To pytanie zadaje sobie wielu pracowników. W 2017 roku, na podstawie dane z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeanalizowaliśmy progresję wynagrodzeń osób często zmieniających pracę oraz tych, którzy byli lojalni ...

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...

Pojawił się najnowszy "Raport Trendów & Wynagrodzeń 2024", a w nim porcja informacji dotyczących m.in. pensji, na jakie mogą liczyć obecnie specjaliści zatrudnieni w sektorze budownictwa i nieruchomości. Opracowanie autorstwa ManpowerGroup ...