Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• kompleksowe administrowanie nieruchomościami
• utrzymanie budynków oraz terenu zewnętrznego w pełnej sprawności technicznej
• dbanie o estetykę nieruchomości
• bieżąca koordynacja oraz udział w przeglądach technicznych jak również prowadzenie dzienników budowy
• zbieranie ofert oraz zlecanie napraw i modernizacji
• opieka nad najemcami oraz współpraca z podwykonawcami (w tym również ich wybór), wdrażanie nowych najemców
• prowadzenie negocjacji z dostawcami zewnętrznymi (energia elektryczna, ubezpieczenia, gaz, banki…)
• optymalizacja kosztów eksploatacyjnych, w tym bieżące rozliczanie faktur
• monitorowanie kosztów eksploatacyjnych i nadzór nad realizacją zawartych umów
• pozyskiwanie nowych najemców oraz sporządzanie umów
• poszukiwanie nowych gruntów i budynków w celu rozszerzenia portfolio
• ścisła współpraca z prawnikiem firmy oraz biurem rachunkowym

Wymagania stawiane pracownikowi:

• wykształcenie: Inżynier budownictwa, architekt, technik budowlany, kreślarz budowlany, inżynier zarządzania, zarządca nieruchomości z wiedzą techniczną (dyplom nie jest wymagany)
• alternatywnie: Kandydaci z odpowiednimi umiejętnościami i doświadczeniem
• umiejętność jasnej i efektywnej komunikacji
• umiejętność współpracy w zespole
• biegła znajomość oprogramowania Excel, Word i AutoCAD lub podobne
• dobra znajomość języka niemieckiego (alternatywnie angielskiego)
• doświadczenie w zarządzaniu i organizacji biura
• doświadczenie techniczne w budownictwie
• znajomość procesów i standardów budowlanych
• ogólna znajomość prawa
• prawo jazdy

Firma oferuje:

• pensja 13 000 - 15 000 brutto
• samochód służbowy wraz użytkowaniem do celów prywatnych
• telefon komórkowy, komputer
• stały czas pracy 8:00 - 16:00
• niekorporacyjną atmosferę pracy
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• możliwość objęcia stanowiska Prezesa Zarządu

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »