eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PoznańInżynier budowy/ Kierownik robót (elektryka, teletechnika, HVAC)

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Inżynier budowy/ Kierownik robót (elektryka, teletechnika, HVAC)


wygasło z dniem 2023-08-31


Ta propozycja była złożona przez ManpowerGroup


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • oferta złożona przez pracodawcę została usunięta z serwisu praca.egospodarka.pl
  • firma zakończyła proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość CV
  • ogłoszeniodawca zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • zły adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Budownictwo / Nieruchomości / Architektura, zajrzyj tutaj: Praca Budownictwo / Nieruchomości / Architektura
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Inżynier budowy/ Kierownik robót (elektryka, teletechnika, HVAC), zajrzyj tutaj: Praca Inżynier budowy/ Kierownik robót (elektryka, teletechnika, HVAC)
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Poznań, zajrzyj tutaj: Praca Poznań

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Kosztorysant
  • Cieśla szalunkowy - Austria
  • Specjalista ds. kalkulacji i rozliczeń
  • Specjalista / Specjalistka ds. elektromobilności
  • KRE Poznań
  • Płytkarz
  • MALARZ 17€ BRUTTO/GODZINA + OPŁACONY POKÓJ JEDNOOSOBOWY!
  • Kierownik robót
  • Kierownik ds. Kontraktowych i Roszczeń
  • Hydraulik

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w maju 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,4% wyższe r/r i wyniosło 7999,69 zł brutto.

Projekt ustawy o układach zbiorowych pracy, chociaż zawiera pewne korzystne zmiany, nie wpłynie znacząco na ożywienie porozumień zbiorowych w naszym kraju. Proponuje też zapisy uderzające w wolność rokowań zbiorowych, jedną z kluczowych ...

Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Wprawdzie do obecności sztucznej inteligencji zdążyliśmy już się przyzwyczaić, to jednocześnie pytania o to, czy AI jest w stanie pozbawić nas etatów nadal nie cichną. W których zawodach prawdopodobieństwo zastąpienia pracowników ...