Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Praca od poniedziałku do piątku w godzinach 07:00-15:00. Praca wykonywana w pozycji przemiennej 8 godz. dziennie na terenie Powiatowego Inspektoratu Weterynarii lub na zewnątrz - wyjazdy w celu kontroli podmiotów. Samodzielne kierowanie samochodem. Praca lekka, mały wydatek energetyczny. Budynek przystosowany dla osób niepełnosprawnych (bariery, winda, podjazd)

Zakres zadań

• 1. Realizacja zadań wynikających z ustawy o paszach (Dz.U.2023.1149 t.j.) (wraz z rozporządzeniami wykonawczymi ) oraz rozporządzeń ( WE) Parlamentu europejskiego i Rady
• 2. Realizacja zadań wynikająca z Krajowego Planu Kontroli Urzędowej Pasz.
• 3. Raportowanie wyników urzędowej kontroli pasz.
• 4. Prowadzenie i aktualizacja rejestrów i wykazów podmiotów objętych nadzorem zgodnie z ustawą o paszach i rozporządzeniem ( WE) 183/2005.
• 5. Sprawowanie nadzoru nad; a) organizmami genetycznie modyfikowanymi stosowanymi w paszach, b) stosowaniem dodatków paszowych zgodnie z rozporządzeniem 183/2005 c) gospodarstwami indywidualnymi wytwarzającymi i stosującymi pasze, d) obrotem paszami, e) wytwórniami pasz w tym stosującymi dozwolone białka pochodzenia zwierzęcego, f) zbieraniem, transportowaniem, przetwarzaniem, ubocznych produktów pochodzenia zwierzęcego zgodnie z rozporządzeniem ( WE) 1069/2009 g) podmiotami wykorzystującymi uboczne produkty pochodzenia zwierzęcego zgodnie z art.23 rozporządzenia (WE) 1069/2009, h) podmiotami stosującymi polepszacze gleby, i) zakładami produkującymi karmy dla zwierząt domowych
• 6. Współpraca z Wojewódzkim Inspektorem wet. ds. pasz i utylizacji oraz nadzorem farmaceutycznym, a także innymi powiatowymi inspektorami ds. pasz i utylizacji, w zakresie posiadanych uprawnień.
• 7. Dokonywane aktualizacji powiatowego planu gotowości na wypadek wystąpienia zagrożeń w zakresie pasz.
• 8. Współdziałanie z Inspekcją Ochrony Środowiska, Inspekcją Sanitarną oraz Inspekcją Handlową. Rozpatrywanie i załatwienie spraw przekazywanych przez te jednostki.
• 9. Współpraca z inspektorami wet. ds.bezpieczeństwa żywności w zakresie zagospodarowania ubocznych produktów pochodzenia zwierzęcego pochodzących z zakładów będących pod ich nadzorem.
• 10. Prowadzenie sprawozdawczości w odniesieniu do pasz i ubocznych produktów pochodzenia zwierzęcego.
• 11. Aktualizacja list podmiotów zatwierdzonych i/lub zarejestrowanych w odniesieniu do pasz i aktualizacji.
• 12. Konsultacja i współpraca z pionem diagnostyki weterynaryjnej ZHW w zakresie kompetencji
• 13. Uczestnictwo w organizowaniu szkoleń dla organów Inspekcji Weterynaryjnej oraz zainteresowanych podmiotów.
• 14. Wykonywanie innych czynności zleconych przez Powiatowego Lekarza Weterynarii.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe weterynaryjne

• prawo wykonywania zawodu lekarza weterynarii,
• Znajomość ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o służbie cywilnej (Dz.U.2014.1111 j.t.ze zm),
• znajomość ustawy o paszach (Dz.U.2023.1149 t.j.)
• w urzędzie nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z 18 października 2006 r. o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (dotyczy kandydatek/ kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.)
• ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U.2014.1502 j.t ze zm),
• posiadanie prawo jazdy kat.B
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• znajomość języka angielskiego, niemieckiego lub rosyjskiego na poziomie podstawowym

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »