Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

- praca administracyjno-biurowa,

- praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie,

- kontakt z trudnym klientem urzędu,

- stanowisko pracy jest zlokalizowane na I piętrze budynku,

- na terenie urzędu wyznaczono miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami,

- brak podjazdów.

Zakres zadań

• prowadzi sprawy związane z pobieraniem prób do oceny tożsamości i czystości odmianowej, współpracuje z Centralnym Ośrodkiem Badania Odmian Roślin Uprawnych w Słupi Wielkiej - rejestracja prób, przekazywanie prób do stacji COBORU, sprawozdawczość w tym zakresie,
• prowadzi sprawy związane z wykonywaniem zadań w zakresie kontroli upraw i materiału siewnego pod kątem obecności organizmów genetycznie zmodyfikowanych,
• prowadzi dokumentację związaną z planowaniem pracy i sprawozdawczością z wykonanych zadań z zakresu nasiennictwa przez komórki organizacyjne WIORiN w Poznaniu,
• koordynuje zadania związane z importem materiałem siewnym z krajów trzecich,
• organizuje i nadzoruje kontrole wytwarzania, stosowania i obrotu materiałem siewnym,
• archiwizuje dokumentację prowadzoną przez Dział Nadzoru Nasiennego.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie rolnicze, ogrodnicze lub pokrewne

• znajomość zagadnień z obszaru hodowli i nasiennictwa roślin rolniczych,
• znajomość ustawy o Państwowej Inspekcji Ochrony Roślin i Nasiennictwa,
• znajomość ustawy o nasiennictwie,
• znajomość języka angielskiego,
• umiejętność biegłej obsługi komputera (pakiet Office),
• prawo jazdy kat. B.
• w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944 - 1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• umiejętność pracy w zespole,
• samodzielność, odpowiedzialność.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »