Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

• 
  
• Praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych
  
• Zadania wykonywane w siedzibie urzędu
  
• Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę
  
• Stanowisko pracy wyposażone w meble biurowe dostosowane do wymagań określonych dla stanowisk administracyjno-biurowych
  
• Stanowisko pracy znajduje się na trzecim piętrze budynku biurowego
  
• Budynek wyposażony jest w windy osobowe i jest przystosowany dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich
  

Zakres zadań

• Zadanie 1:
• Nalicza wynagrodzenia pracownikom z uwzględnieniem wszelkich dodatków i potrąceń oraz nalicza inne świadczenia z tytułu stosunku pracy, w tym sporządza listy płac w celu dokonania przelewów
• Zadanie 2:
• Prowadzi kompleksową dokumentację płacową pracowników, w tym kartoteki wynagrodzeń
• Zadanie 3:
• Przygotowuje zaświadczenia o zarobkach oraz zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu do celów emerytalno-rentowych
• Zadanie 4:
• Prowadzi sprawy związane z wypłatami odszkodowań i rent wyrównawczych na podstawie wyroków sądowych lub ugód zawartych z byłymi pracownikami
• Zadanie 5:
• Sporządza zgodnie z obowiązującymi przepisami odpowiednie miesięczne deklaracje podatkowe oraz przesyła ich do właściwego urzędu skarbowego
• Zadanie 6:
• Sporządza i przesyła drogą elektroniczną dokumenty dotyczące realizacji obowiązków płatnika składek ubezpieczeń społecznych
• Zadanie 7:
• Gromadzi i przetwarza dane niezbędne do prawidłowej realizacji zadań, sporządza, analizy, zestawienia oraz sprawozdania z zakresu realizowanych zadań

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie ekonomiczne, finansowe, rachunkowość.
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze płac lub powyżej 1,5 roku w administracji publicznej

• Wiedza z zakresu prawa pracy i systemu ubezpieczeń społecznych, o podatku dochodowym od osób fizycznych
• Znajomość ustawy o służbie cywilnej i przepisów wykonawczych
• Umiejętność obsługi specjalistycznych programów kadrowo-płacowych i ZUS
• Zdolność numerycznego i analitycznego myślenia
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Umiejętność współpracy
• Samodzielność i inicjatywa
• Kreatywność

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »