Kto szuka:
Lobo recykling Sp. z o.o.
Stanowisko:
Handlowiec
Lokalizacja:
Poznań
wielkopolskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Budowanie relacji z obecnymi klientami i pozyskiwanie nowych
- Ofertowanie, prowadzenie negocjacji handlowych
- Zakup tworzyw, makulatury i złomu
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Posiadanie umiejętności matematyczno-analitycznych
- Znajomość MS Office – Excel
- Prawo jazdy kat. B
- Doświadczenie w pracy z klientem w branży obrotu odpadami
- Znajomość języka angielskiego
Firma oferuje:
- Kontakt B2B
- Atrakcyjne wynagrodzenie 6 tyś -30 tys. zł, uzależnione od posiadanych umiejętności i osiąganych wyników
- Pracę od poniedziałku do piątku
- Szkolenia
- Samochód służbowy, telefon, komputer
- Możliwość pracy zdalnej lub z biura
- Teren pracy: Polska i zagranica
- Work life balance
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Dynamiczny rozwój sztucznej inteligencji wzbudza nie tylko ciekawość, ale również obawę. Pewnie większości z nas w ostatnim czasie przemknęła przez głowę myśl - co w przyszłości stanie się z moją pracą? Na to pytanie oczywiście ...
Planując zmianę pracy i nową ścieżkę zawodową, należy solidnie przygotować się do procesu rekrutacji. Choć każdy z nas zapewne choć raz miał okazję uczestniczyć w rozmowie z rekruterem, to warto pamiętać o kilku ważnych zasadach ...
W obecnych czasach coraz większą uwagę zwraca się na kwestię luki płacowej, co wynika głównie z przygotowań do wdrożenia dyrektywy Unii Europejskiej dotyczącej transparentności wynagrodzeń. W poprzednich publikacjach omówiliśmy ...
O dysproporcjach występujących pomiędzy zarobkami kobiet i mężczyzn jest ciągle głośno i nie ma w tym nic zaskakującego, skoro problem luki płacowej od lat nie traci na aktualności. Dobitnym tego potwierdzeniem są chociażby doniesienia ...
Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...
