eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PoznańDoświadczony Rekruter praca zdalna

Kto szuka:

ipracujzdalnie.pl

Stanowisko:

Doświadczony Rekruter praca zdalna

Lokalizacja:

Poznań

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Do pracy zdalnej, na stanowisko Starszego Rekrutera, poszukujemy kandydatów z dużym doświadczeniem w rekrutacji osób z orzeczeniem o niepełnosprawności. Szukamy ludzi z energią do działania i głową pełną nowych pomysłów!

Oferujemy:

  • elastyczne godziny pracy - interesuje nas przede wszystkim rezultat a nie odbijanie kolejnych godzin,
  • możliwość pracy zdalnej z dowolnego miejsca,
  • atrakcyjne wynagrodzenie i system premiowy,
  • doceniamy i nagradzamy zaangażowanie oraz innowacyjność.

Twoje zadania:

  • skuteczne pozyskiwanie kandydatów,
  • wstępna weryfikacja i selekcja kandydatów zainteresowanych pracą,
  • współpraca z podmiotami działającymi na rzecz aktywizacji zawodowej osób z niepełnosprawnościami, współpracującymi z nami oraz kontakt z nowymi,
  • utrzymywanie dobrych relacji z kandydatami.

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • doświadczenia w rekrutacji (min. 2-3 lata),
  • nastawienia na szukanie rozwiązań i gotowości do wdrażania nowych pomysłów,
  • znajomości nowoczesnych narzędzi rekrutacyjnych.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-10-20

do końca oferty: 15 dni

pracodawca: ipracujzdalnie.pl

branże: HR

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Artykuł stanowi podsumowanie wyników Kompleksowego raportu płacowego wiosna/lato 2024. W badaniu wzięło udział 979 firm. Większość stanowiły firmy produkcyjne (57%). Najwięcej firm prowadziło swoją działalność na terenie województwa ...

W niniejszym artykule sprawdziliśmy, jak na rynku pracy radzą sobie absolwenci największych polskich uniwersytetów ekonomicznych.

W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...

Co powinniśmy powiedzieć, gdy kolega lub koleżanka z pracy mówi, że jest chora? Albo że choruje bliska mu/jej osoba? Jak szef powinien zareagować na takie wyznanie? - Najważniejsze, by docenić, że osoba, z którą mamy relację zawodową ...

Dynamiczny rozwój sztucznej inteligencji wzbudza nie tylko ciekawość, ale również obawę. Pewnie większości z nas w ostatnim czasie przemknęła przez głowę myśl - co w przyszłości stanie się z moją pracą? Na to pytanie oczywiście ...