eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PoznańDoradca Klienta Orange - Back Office

Kto szuka:

Unique People Sp. z o.o.

Stanowisko:

Doradca Klienta Orange - Back Office

Lokalizacja:

Poznań

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twoje zadania to:

  • Obsługa Back Office; wniosków i oświadczeń Klientów,

  • Obsługa korespondencji mailowej,

  • Rozwiązywanie spraw zgłaszanych przez Klientów,

  • Procesowanie dokumentów Klienta.

Nasze oczekiwania:

  • Płynna znajomość języka polskiego w mowie i piśmie,

  • Umiejętność obsługi komputera,

  • Zaangażowanie i chęć do pracy,

  • Komunikatywność oraz postawa pro-kliencka,

  • Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku.

Od nas otrzymujesz:

  • Gwarantowaną stawkę za każdą przepracowaną godzinę,

  • Wynagrodzenie wypłacane zawsze w terminie,

  • Premie pieniężne za sukcesy - mamy konkurencyjny system premiowy - u nas premię masz w każdym miesiącu,

  • Pakiet wdrożenia przygotowujący do pracy,

  • Elastyczny grafik ustalany indywidualnie, dzięki czemu możesz połączyć pracę z dodatkowymi zajęciami,

  • stabilne zatrudnienie i długofalową współpracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,

  • Możliwość rozwoju w strukturach firmy - mamy jasno określone ścieżki karier.

Dołącz do naszego zespołu! Czekamy na Twoją aplikację!


Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-12-13

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Unique People Sp. z o.o.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Firma Sedlak & Sedlak wydała Raport płacowy - jesień/zima 2024. To wydanie jest rekordowe, bowiem w badaniu uczestniczyły aż 1123 firmy. W okresie od maja do października 2024 r. przebadano ponad 410 tys. pracowników, zatrudnionych na 462 ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w kwietniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,3% wyższe r/r i wyniosło 8271,99 zł brutto.

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.

Firma Grafton Recruitment opublikowała raport rzucający światło na sytuację pracowników zatrudnionych w HR. Opracowanie wskazuje na zarobki, jakie oferuje dział HR, przedstawia stanowiska, na których obsadzeniu zależy firmom w ...