eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GdańskSpecjalista ds. Sprzedaży

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Specjalista ds. Sprzedaży

Lokalizacja:

Gdańsk

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Sprzedaż usług telekomunikacyjnych i doradztwo w wyborze najlepszych rozwiązań.
  • Edukowanie klientów na temat ofert, usług i nowoczesnych technologii.
  • Wsparcie techniczne w zakresie obsługi sprzętu.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Doświadczenia w sprzedaży i obsłudze klienta.
  • Umiejętności komunikacyjnych i nastawienia na potrzeby klienta.
  • Znajomości języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
  • Zainteresowania nowymi technologiami i chęci rozwoju.
  • Umiejętności pracy w zespole.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
  • Atrakcyjny system premiowy i konkursy sprzedażowe.
  • Profesjonalne szkolenia produktowe i sprzedażowe.
  • Prywatną opiekę medyczną, kartę sportową i programy prozdrowotne.
  • Służbowy telefon z nielimitowaną transmisją danych.
  • Zniżki na usługi telekomunikacyjne.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-11

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w październiku 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,2% wyższe r/r i wyniosło 8316,57 zł brutto.

W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...

Mediana wynagrodzeń w województwie małopolskim w 2023 roku wyniosła 7 450 PLN brutto, była wyższa o około 300 PLN od mediany ogólnopolskiej. 25% najniżej wynagradzanych pracowników zarabiało nie więcej niż 5 531 PLN, a 25% najwyżej ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

W obecnych czasach coraz większą uwagę zwraca się na kwestię luki płacowej, co wynika głównie z przygotowań do wdrożenia dyrektywy Unii Europejskiej dotyczącej transparentności wynagrodzeń. W poprzednich publikacjach omówiliśmy ...