eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PoznańAP/AR Accountant with German

Kto szuka:

Grafton Recruitment Sp. z o.o.

Stanowisko:

AP/AR Accountant with German

Lokalizacja:

Poznań

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Międzynarodowa firma zlokalizowana w Poznaniu poszukuje osób, które dołączą do działu księgowego w roli : AP/AR Accountant with German

Praca zdalna (1 dzień w miesiącu biuro w Poznaniu)

Twoje zadania:

  • Analiza dokumentów, płatności i księgowanie w obszarze należności lub zobowiązań
  • Księgowanie wyciągów, rozliczanie pozycji na kontach klientów lub dostawców
  • Współpraca z dostawcami, odpowiadanie na zapytania partnerów biznesowych
  • Wsparcie zadań z obszaru zamknięcia miesiąca, roku
  • Aktywny kontakt mailowy i telefoniczny z klientem zewnętrznym w sprawie wyjaśniania i analizy kont
  • Udział w projektach związanych ze standaryzacją i automatyzacją
  • Kontakt z zagranicznymi oddziałami firmy w języku niemieckim

Czego oczekujemy:

  • Znajomość języka niemieckiego minimum na poziomie B2
  • Min. 6 miesięcy doświadczenia w obszarze księgowym
  • Znajomość pakietu MS Office
  • Umiejętność organizacji własnej pracy
  • Sumienność, dokładność i przywiązywanie wagi do szczegółów
  • Mile widziane wcześniejsze doświadczenie w pracy w SSC
  • Mile widziana znajomość języka angielskiego (B1)

Benefity:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o UoP
  • Atrakcyjny pakiet benefitów: karta sportowa, pakiet Medicover i inne benefity dostępne na platformie benefitowej
  • Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy
  • Praca zdalna- 1 dzień w miesiącu biuro w Poznaniu
  • Dofinansowanie do wypoczynku wakacyjnego i bonus świąteczny w ramach ZFŚS
  • Szeroki zakres szkoleń językowych
  • Realne możliwości rozwoju
  • Dedykowany opiekun wdrożenia i kompleksowy onboarding
  • Szeroka oferta szkoleń językowych, z możliwością realizacji w firmie lub w dowolnej szkole językowej
  • Szkolenia specjalistyczne, dopasowane do ścieżki rozwoju i potrzeb pracownika
  • Regularne eventy integracyjne
  • Dodatkowe dwa dni urlopu w roku kalendarzowym
  • Workation

Aplikując na ogłoszenie publikowane w ramach współpracy Grafton Recruitment Sp. z o.o. oraz Grafton Recruitment Services sp. z o. o. (uprzednio: Kelly Services Poland sp. z o. o.) - należące do GI GROUP HOLDING - zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Informujemy, że wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura dot. zgłoszeń sygnalistów) jest dostępna na stronie internetowej pod następującym adresem https://pl.grafton.com/pl/o-nas/sygnalisci Zgłoszeń w trybie przewidzianym w Procedurze dot. zgłoszeń sygnalistów można dokonać pod następującym adresem: https://gigroupholding.vco.ey.com/

Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz pod adresem: https://pl.grafton.com/pl/polityka-przetwarzania-i-ochrony-danych

Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-01-22

do końca oferty: 58 dni

pracodawca: Grafton Recruitment Sp. z o.o.

branże: Księgowość / Audyt

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Trwają intensywne działania nad projektem ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Ustawa ma wdrożyć do polskiego prawa unijną dyrektywę w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w Unii Europejskiej. Polska jak i inne kraje ...

Jak wynika z najnowszych doniesień serwisu Useme, pierwsze miesiące bieżącego roku przyniosły dość pokaźne wzrosty stawek oferowanych freelancerom. W niektórych przypadkach sięgnęły one nawet 50 proc. Wolni strzelcy mają zatem powody do ...

Skandaliczna sytuacja o której rozpisują się media w całej Polsce jest przykładem, że niektórzy przedsiębiorcy wciąż nie szanują prawa pracy, a "januszowe" prowadzenie biznesu nie jest obce nawet tak nowoczesnym biznesom jak agencje ...

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...

Artykuł podsumowuje Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm produkcyjnych - wiosna/lato 2024, bazujący na danych zebranych od lutego do kwietnia 2024 roku. W badaniu uczestniczyło 561 zakładów produkcyjnych. Dominujące branże to FMCG (21%) ...