eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PoznańAccount Manager – Klient Korporacyjny / Instytucje Publiczne

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Account Manager – Klient Korporacyjny / Instytucje Publiczne


wygasło z dniem 2025-01-20


Ta propozycja była złożona przez Orange Polska


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • propozycja złożona przez pracodawcę została wycofana z naszych zasobów
  • rekruter zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość zgłoszeń
  • ogłoszeniodawca zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • zły adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Sprzedaż, zajrzyj tutaj: Praca Sprzedaż
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Account Manager – Klient Korporacyjny / Instytucje Publiczne, zajrzyj tutaj: Praca Account Manager – Klient Korporacyjny / Instytucje Publiczne
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Poznań, zajrzyj tutaj: Praca Poznań

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne ogłoszenia, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • SPECJALISTA DO SPRAW SPRZEDAŻY - OKNA
  • SPRZEDAWCA - 1/2 ETATU
  • Specjalista ds. wsparcia klienta z językiem włoskim
  • Dokonywanie operacji kasowych w sklepie sportowym Kielce
  • PORTIER
  • Specjalista/-ka ds. sprzedaży w terenie [Brzeg]
  • Specjalista ds. zamówień i obsługi klienta
  • Kasjer - Sprzedawca
  • Customer Service Specialist with Italian! - Warsaw
  • Praca biurowa - obsługa korespondencji mailowej | elastyczny grafik

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...

O tym, że wykształcenie i twarde umiejętności to coraz częściej za mało, aby przykuć uwagę rekrutera, mówi się nie od dziś. Kolejnym potwierdzeniem kluczowego znaczenia umiejętności miękkich są najnowsze doniesienia platformy ...

W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...

Nowe badanie Slack Workforce Lab sprawdziło, co motywuje pracowników do korzystania ze sztucznej inteligencji i co sądzą oni o używaniu jej w pracy. Dzięki pogłębionym wywiadom i ankiecie przeprowadzonej wśród 5000 pełnoetatowych ...