Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• udział w akcjach ratowniczo-gaśniczych oraz w innych działaniach interwencyjnych prowadzonych przez ZLSP,
• udział w szkoleniach teoretycznych i praktycznych oraz ćwiczeniach bojowych,
• utrzymywanie wymaganej sprawności fizycznej,
• przestrzeganie ustalonego porządku służby,
• dbałość o powierzony sprzęt ratowniczo-gaśniczy, jego konserwację i prawidłowe użytkowanie.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:

• posiadanie wyszkolenia pożarniczego w Państwowej Straży Pożarnej (warunek konieczny) – ukończone szkolenie w zawodzie strażaka lub równorzędne (szkolenie organizowane w PSP, ale w ramach pełnienia służby w OSP jest niewystarczające),
• zdolność psychiczna i fizyczna do pracy w zawodzie strażak,
• posiadanie wykształcenia co najmniej średniego lub średniego branżowego,
• gotowość do pracy zmianowej w służbach 12-godzinnych,
• znajomość języka angielskiego w stopniu podstawowym.

Wymagania dodatkowe/preferowane:

• posiadanie prawa jazdy kat „B” lub/i „C”,
• dodatkowym atutem będzie posiadanie prawa jazdy kat. C+E (możliwość zatrudnienia na stanowisku Kierowcy Operatora Sprzętu Pożarniczego),
• ukończone szkolenie z ratownictwa medycznego (kurs KPP),
• uprawnienia na wykonywanie badań i przeglądów hydrantów wewnętrznych i zewnętrznych oraz gaśnic,
• ukończenie Szkoły Aspirantów i/lub Szkoły Głównej Służby Pożarniczej PSP,
• znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.

Firma oferuje:

Oferujemy:

• umowę o pracę,
• opiekę medyczną w prywatnej placówce medycznej (w tym opieka stomatologiczna),
• stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie,
• atrakcyjne warunki zatrudnienia i dodatkowe świadczenia socjalne,
• dofinansowania kursów i szkoleń,
• zakładowa siłownia wraz z sauną w remizie ZLSP,
• karty Multisport,
• parking dla pracowników.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »