eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracySpecjalista ds. Sprzedaży

Kto szuka:

Greatgastro Sp. z o.o.

Stanowisko:

Specjalista ds. Sprzedaży

Lokalizacja:

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

  • Pozyskiwanie oraz utrzymywanie długotrwałych relacji z klientami.
  • Odpowiedzialność za proces sprzedaży od negocjacji do finalizacji zamówień.
  • Promowanie pozytywnego wizerunku firmy.

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • Proaktywne podejście do pracy i celów.
  • Umiejętność nawiązywania i pielęgnowania relacji z klientami.
  • Prawo jazdy kat. B.

Firma oferuje:

  • Szkolenia wprowadzające.
  • Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę.
  • Narzędzia pracy: samochód, telefon, tablet.
  • Wynagrodzenie: podstawa plus prowizja.
  • Pełen etat.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-02-17

do końca oferty: 17 dni

pracodawca: Greatgastro Sp. z o.o.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Coraz poważniej podchodzimy do świadomego planowania urlopu. Zdaniem ekspertów z firmy Quercus jest to związane z przykładaniem coraz większej wagi do work-life balance, ale także jest efektem działań pracodawców, takich jak wypłata ...

Z danych Komisji Nadzoru Finansowego oraz Polskiej Izby Ubezpieczeń wynika, że grupowe ubezpieczenia zdrowotne i na życie z roku na rok są coraz popularniejsze. Z czego wynika rosnące zainteresowanie tymi polisami? Na to pytanie odpowiadają ...

Grafton Recruitment zaprezentował wyniki "Raportu wynagrodzeń w sektorze przemysłowym 2024". Opracowanie rzuca światło na zgłaszane przez pracodawców zapotrzebowanie na pracowników, przeciętne wynagrodzenie oferowane w sektorze ...

W ostatnich latach wzrosło zainteresowanie widełkami płacowymi w ogłoszeniach o pracę. Dzięki nim kandydaci mogą zweryfikować własne oczekiwania finansowe jeszcze przed, często wieloetapowym, procesem rekrutacji. Jest to także element ...

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...