Kto szuka:
Klient portalu Praca.pl
Stanowisko:
Specjalista ds. Spedycji
Lokalizacja:
Rytel
pomorskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Opis stanowiska
- Koordynacja i planowanie wysyłek surowca
- Monitorowanie przepływu surowców
- Zarządzanie stanami magazynowymi
- Organizacja pracy zespołu
- Zapewnienie sprawnego załadunku oraz koordynacja pracy kierowców
- Prowadzenie dokumentacji operacyjnej w formie elektronicznej i papierowej
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania
- Doświadczenie w kluczowych zadaniach logistycznych
- Wykształcenie min. średnie, preferowane kierunki: logistyka, transport, spedycja
- Gotowość do pracy zmianowej
- Prawo jazdy kat. B
Firma oferuje:
Oferujemy
- Umowę o pracę bez okresu próbnego
- Premie miesięczne
- Możliwość rozwoju zawodowego
- Program poleceń pracowniczych
- Szkolenia
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Kontrowersje dotyczące przepisów wprowadzających zakaz spędzania 45-godzinnego odpoczynku kierowcy w kabinie pojazdu nie są żadnym w nowym. Dyskusja i spory na ten temat trwają od blisko dwóch dekad. W przyjętym w 2020 r. Pakiecie ...
W niniejszym artykule sprawdziliśmy, jak na rynku pracy radzą sobie absolwenci największych polskich uniwersytetów ekonomicznych.
W wakacje wszystko zwalnia. Także aktywność zawodowa wyhamowuje. Część pracowników wykorzystuje urlopy wypoczynkowe, więc wydawać by się mogło, że nie jest to dobry czas na szukanie nowej pracy. Jednak zdaniem ekspertów z Manpower ...
Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...
W konsekwencji wrześniowej powodzi stanem klęski żywiołowej zostało objętych 749 miejscowości i 2 mln 390 tys. osób. Realnie powódź dotknęła 57 tys. osób, które nadal usuwają jej skutki ze swoich domów czy miejscowości. Warto ...
