eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KobylnicaSpecjalista ds. należności

Kto szuka:

INDEKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Stanowisko:

Specjalista ds. należności

Lokalizacja:

Kobylnica

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Obowiązki:
  • Kontrola i monitorowanie opóźnień płatniczych kontrahentów poprzez kontakty telefoniczne i pisemne.
  • Bieżąca weryfikacja poprawności danych kontrahentów w bazie.
  • Kontrola limitów kredytowych kontrahentów.
  • Praktyczna  umiejętność analizy rozrachunków.
  • Ścisła współpraca z działem księgowym oraz innymi działami spółki, w kwestii wyjaśniania rozliczeń.
  • Zgłaszanie nieuregulowanych należności do zewnętrznej firmy windykacyjnej.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Znajomość j. angielskiego w stopniu pozwalającym na swobodną komunikację.
  • Wykształcenie min. średnie.
  • Mile widziane doświadczenie w windykacji/kontrolingu.
  • Swoboda poruszania się w środowisku MS Windows z pakietem Office (Excel).
  • Umiejętności negocjacyjne i komunikacyjne.
  • Dobra organizacja pracy własnej, dokładność, pracowitość, otwartość na nowe wyzwania.
  • Mile widziani studenci zaoczni kierunków związanych z finansami i rachunkowością.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Stabilność zatrudnienia,
  • Pracę w miłej i przyjaznej atmosferze,
  • Niezbędne narzędzia pracy,
  • Karta multisport,
  • Wynagrodzenie: 6-7,5 tys. brutto w zależności od kwalifikacji,
  • Praca jednozmianowa 8-16.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-02-04

do końca oferty: 15 dni

pracodawca: INDEKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Pojawił się pomysł, aby umowa o pracę stanowiła jedyną z dopuszczalnych form zatrudniania cudzoziemców. Jak nietrudno się domyślić, budzi on ożywioną dyskusję i spore kontrowersje. Konfederacja Lewiatan jest jego przeciwniczką ...

Obecne zapisy w projekcie ustawy budzą wątpliwości dot. sposobu obliczenia wynagrodzenia za czas pracy w niedziele. Projektowany przepis mówi, że pracownikowi za ten dzień przysługuje wynagrodzenie w podwójnej wysokości. I o ile w przypadku ...

Chęć poprawy własnej sytuacji ekonomicznej jest głównym powodem, dla którego pracownicy szukają dodatkowego zarobku poza miejscem stałego zatrudnienia. Według różnych danych sytuacja ta dotyczy nawet 30-40 proc. osób obecnych na rynku ...

Firma Sedlak & Sedlak wydała Raport płacowy - jesień/zima 2024. To wydanie jest rekordowe, bowiem w badaniu uczestniczyły aż 1123 firmy. W okresie od maja do października 2024 r. przebadano ponad 410 tys. pracowników, zatrudnionych na 462 ...

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...