Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
SPAWACZ-MONTER
Lokalizacja:
Bąkowo
pomorskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/24/11152
Obowiązki:
Spawanie metodą TIG 141 stali nierdzewnej. Realizacja zleceń produkcyjnych na podstawie dokumentacji technicznej. Realizacja zadań zgodnie z ustalonym planem produkcji. Utrzymywanie maszyn w czystości i sprawności technicznej. Przestrzeganie przepisów bezpieczeństwa i przestrzeni pracy. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7-15.
Wymagania:Wymagania konieczne:
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania:
- zdolności manualne, umiejętność czytania rysunku technicznego, precyzja i dokładność w wykonywaniu powierzonych zadań, doświadczenie na podobnym stanowisku.
Miejsce pracy: Rzemieślnicza 1, 83-050 Bąkowo, powiat: gdański, woj: pomorskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Staż pracy: lata: 0, miesiące: 6
Wymagane dokumenty: -
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres www: http://www.litt-stal.pl
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Wprawdzie do obecności sztucznej inteligencji zdążyliśmy już się przyzwyczaić, to jednocześnie pytania o to, czy AI jest w stanie pozbawić nas etatów nadal nie cichną. W których zawodach prawdopodobieństwo zastąpienia pracowników ...
W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...
Artykuł podsumowuje Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm produkcyjnych - wiosna/lato 2024, bazujący na danych zebranych od lutego do kwietnia 2024 roku. W badaniu uczestniczyło 561 zakładów produkcyjnych. Dominujące branże to FMCG (21%) ...
Za nami aż dwa długie weekendy listopadowe, przed nami grudzień i Boże Narodzenie. A niektórzy już analizują układ kalendarza w nowym roku. Kiedy wypadają święta i dni wolne od pracy? Na ile długich weekendów możemy liczyć w 2025 ...
Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...
