eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyPrzedstawiciel regionalny - Doradca klienta

Kto szuka:

MARSHAL Sp. z o.o.

Stanowisko:

Przedstawiciel regionalny - Doradca klienta

Lokalizacja:

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twój zakres obowiązków:

W związku z dynamicznym rozwojem poszukujemy kandydatów na stanowisko przedstawiciela regionalnego chcących rozwijać się wraz z naszą firmą. Osoby te odpowiedzialne będą za pozyskanie nowych klientów jak i obsługę klientów spółki.

 

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze wymagania:
  • Ponadprzeciętnej chęci do odniesienia sukcesu.
  • Dążenia do wytyczonych celów.
  • Łatwości w nawiązywaniu kontaktów.
  • Łatwości w pisemnym precyzowaniu swoich myśli.
  • Gotowości do częstych podróży służbowych.
  • Posiadania prawa jazdy kat. B oraz praktycznej umiejętności prowadzenia pojazdów.
  • Biegłej znajomości podstawowych programów komputerowych.
  • Gotowości do stałego podnoszenia swoich kwalifikacji.
  • Co najmniej podstawowej znajomości zagadnień prawa cywilnego.
  • Co najmniej średniego wykształcenia- preferowane prawnicze lub ekonomiczne.

Firma oferuje:

To oferujemy:
  • Wynagrodzenie adekwatne do osiąganych wyników.
  • Samochód służbowych.
  • Profesjonalne szkolenie.
  • Pracę w dynamicznym zespole nad ciekawymi projektami.
  • Elastyczny czas pracy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-21

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: MARSHAL Sp. z o.o.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w styczniu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,2% wyższe r/r i wyniosło 8482,47 zł brutto.

Ile dni wolnych od pracy będzie w 2025 roku? Kiedy możemy zaplanować dłuższy odpoczynek? Dowiedzmy się, kiedy wypadają dni świąteczne w przyszłym roku.

Już po raz dwudziesty firma Sedlak & Sedlak opublikowała raporty o wynagrodzeniach menedżerów spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...