eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyPrzedstawiciel handlowy ds. systemów grzejnikowych

Kto szuka:

TECH STEROWNIKI II Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością

Stanowisko:

Przedstawiciel handlowy ds. systemów grzejnikowych

Lokalizacja:

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

  • nawiązywanie nowych kontaktów z instalatorami,
  • współpraca z serwisantami kotłów gazowych,
  • prezentacja systemów do sterowania ogrzewaniem grzejnikowym,
  • wizyty u klientów z serwisantami i promocja systemu grzejnikowego.

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • komunikatywność,
  • dyspozycyjność,
  • dobra znajomość obsługi komputera,
  • zaangażowanie w pracę,
  • prawo jazdy kat. B,
  • wykształcenie średnie.

Firma oferuje:

  • przeszkolenie w zakresie oferty produktowej,
  • atrakcyjne warunku pracy,
  • możliwość rozwoju zawodowego oraz podnoszenie kwalifikacji zawodowych,
  • wszelkie niezbędne narzędzia do wykonywania pracy,
  • samochód służbowy, telefon, laptop.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca
POPRZEDNIA OFERTA Specjalista ds. Wsparcia IT Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA drogomistrz

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-10-27

do końca oferty: 11 dni

pracodawca: TECH STEROWNIKI II Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Projekt ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP, przedstawiony przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, koncentruje się aktualnie na formie zatrudnienia opartej na umowie o pracę. Nie ...

Z danych Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń wynika, że mediana całkowitych zarobków specjalistów w 2023 roku wynosiła 7 000 PLN i była niższa o 144 PLN od mediany dla całego kraju.

Trudne i emocjonalnie wymagające rozmowy są elementem codzienności każdego człowieka, spotykamy się z nimi zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym. Chociaż zwykle uznawane za niewygodne, to najczęściej spełniają kluczową funkcję w ...

Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...

Chociaż tegoroczny Dzień Niepodległości 11 listopada wypada w sobotę, to pracownicy nie stracą prawa do wypoczynku z tego tytułu. Według obowiązujących przepisów pracodawca musi udzielić dnia wolnego od pracy w innym terminie dla osób ...